甲方（全稱）：???????????????????????????????
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??????? 乙方（全稱）：???????????????????????????????
??????? 依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國安全生產法》及其他有關
??????? 法律、法規，為了保證甲乙雙方生產安全，防止和減少生產安全事故發生，明確雙方的安全管理職責和應當采取的安全措施。就乙方在甲方工作期間的安全管理工作，經雙方共同協商一致，甲乙雙方憑著公平、自愿原則簽訂本協議：
??????? 一、承包工程概況
??????? 1、項目名稱：?
??????? 2、項目地址：
??????? 3、施工范圍：?
??????? 二、乙方資質及安全生產條件
??????? 1、乙方的資質名稱：
??????? 2、乙方的安全生產資質：
??????? 說明：乙方應將資質、安全生產資格證書及其它安全生產相關資料原件送交
??????? 甲方審核并對資料真實性負責，復印件交甲方備案。
??????? 三、乙方現場負責人及安全生產管理人員：
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??????? 乙方現場負責人：????????????? ；安全生產管理人員：???????????? 。
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??????? 四、甲方的責任與權利
??????? 1、甲方有權審查乙方編制的工程方案和工程安全措施，監督、檢查工程方案和工程安全措施的執行情況；在作業過程中甲方不承擔任何乙方的安全風險。
??????? 2、甲方有權審查乙方資質，對不具備資質或資質與工程內容不相符的，有權拒絕為其辦理任何手續。
??????? 3、甲方對乙方所制定的安全生產方案和安全技術措施進行審查、審批和檢查落實，對無方案、無措施的措施落實不到位的有權停止其作業，限期整改，并根據具體情況按甲方有關規定進行處罰。
??????? 4、甲方有權對乙方的工作區域、工作內容進行安全監督和檢查，對檢查發現的安全隱患，甲方有權下發《隱患整改告知書》，責令乙方進行整改。對安全隱患整改不力或有隨時危及人身安全情況的，甲方有權停止乙方的工作。
??????? 5、甲方有權對乙方所有特種作業人員持證情況進行檢查驗證，并進行備案管理。
??????? 6、對乙方的違章操作行為或不服從甲方管理的行為，甲方有權依據甲方制定的《安全生產獎懲辦法》有關規定給予處罰。對乙方不服從甲方管理或拒不改正的，甲方有權解除乙方合同并清除出廠。???
??????? 7、乙方在生產過程中如發生重大人身、設備安全事故，甲方有權進行單方面組織調查處理；并有權要求乙方停工并提供事故調查書面結論及處理意見。
??????????? 8、發生以下情況，甲方有權要求乙方立即停工整頓，因停工造成的違約責任由乙方承擔，同時有權向乙方追索賠償：
??????? （1）因乙方過失導致的人身傷亡事故；
??????? （2）因乙方過失導致發生生產機械、生產主設備嚴重損壞事故；
??????? （3）發生火災事故，判定事故責任在乙方的 ；
??????? （4）乙方人員違章作業、冒險作業不聽勸告；
??????? （5）乙方生產現場臟、亂、差，不能滿足甲方安全和文明生產要求。
??????? 10、甲方不得要求乙方違反安全管理規定進行生產。
??????? 五、乙方的責任與權利
??????? 1、乙方應認真貫徹執行國家安全生產政策、法規、國家標準、行業標準、安全技術操作規程以及甲方制定的各項安全生產管理制度，自覺遵守本協議。
??????? 2、乙方負責人是承包項目的安全生產第一責任人，對本協議工程安全生產負全責。
??????? 3、乙方應接受甲方對乙方安全生產資質的審查，按照甲方規定進行登記，辦理手續。
??????? 4、乙方應建立相應的安全生產保證體系及安全組織機構，設置安全生產管理人員，健全現場安全生產責任制。
??????? 5、乙方的特種作業人員應按照國家有關規定經過培訓考核合格后，持證上崗，并將崗位證復印件交送甲方備查。
??????? 6、乙方應按照國家有關法律、法規合法用工，嚴禁使用未成年工、有職業禁忌、患有妨礙工作病癥的人員。嚴禁使用患有傳染病、精神病的人員。嚴禁使用身份不明的人員。
??????? 7、乙方應根據所承包工程項目的特點編制生產管理方案，制定相應的安全技術措施和現場安全生產的方案，達到一定規模的危險性較大的應編制專項方案。專項方案需經過甲方審核通過。
??????? 8、乙方負責人及管理人員應自覺接受甲方的安全教育和培訓，同時要做好所屬工作人員的安全教育培訓工作，未經安全教育培訓的不得上崗作業。
??????? 9、乙方必須為所屬人員辦理相應的保險，支付保險費，并將保單復印件交給甲方備案；如未辦理保險的，乙方應將跟所屬人員簽署的用工協議復印件交給甲方備案。
??????? 10、乙方在生產作業中涉及危險作業時，應按照甲方制定的《特殊作業安全管理制度》的規定辦理作業審批手續。
??????? 11、乙方應購置配備安全防護設備和勞動保護用品，其使用要求符合國家標準，對不合格者，甲方有權要求整改，并進行相關處罰。
??????? 12、乙方投入工程現場的全部機械設備及各類工具，必須經檢驗合格，符合國家相關標準遵守相關操作規程。
??????? 13、乙方應在作業范圍裝設臨時圍欄或警告標志，不得超越指定的范圍進行生產施工，禁止無關人員進入工程現場。未經甲方同意，乙方不得擅自使用與工程無關的甲方設施設備；不得擅自拆除、變更甲方防護設施及標識，如因工作需要拆除的必須通知甲方相關人員經同意后再進行拆除，工作完成后必須及時恢復。
??????? 14、乙方要做好生產現場的安全檢查工作，自覺接受甲方安全、環境監督和檢查，對安全隱患及時整改。對甲方檢查后下達的安全隱患整改告知應無條件按要求整改。
??????? 15、在工作過程中，若甲方人員違章指揮，強令冒險作業，乙方有權拒絕執行。
??????? 16、乙方應采取措施，控制或處理生產過程產生的粉塵、廢氣、廢水、積塵、污油、固體等廢物和噪聲對環境的污染和危害。
??????? 17、乙方須及時或定期清理生產現場垃圾、廢舊物品，要做到工程現場的整潔。未做到工程現場整潔的甲方有權對乙方進行處理。因此造成甲方支出額外費用的由乙方承擔。
??????? 18、乙方在工程過程中如發生安全事故，應按照國家有關傷亡事故報告和調查處理的規定，及時如實上報；生產安全事故發生后，乙方應當采取措施防止事故擴大，保護現場。按照國家有關規定和事故處理“四不放過”的原則進行調查、處理，作好事故的善后處理工作。同時必須明確事故的責任主體為乙方，不得將經濟損失和矛盾轉移到甲方，不得隱瞞事故不報。
??????? 19、由于乙方進入甲方工作期間，因乙方人員違反有關安全生產規章制度，導致發生安全事故、火災等事故、治安案件及刑事案件的，情節嚴重的交由政府有關部門處理。由乙方承擔由此引發的全部責任，并承擔由此給甲方及第三方造成的全部損失。
??????? 六、其它相關要求
??????? 1、如乙方的原因導致被政府處罰，由乙方自行承擔，不得以任何理由把處罰轉嫁給甲方。若乙方不服從甲方安全管理或乙方嚴重違章作業、野蠻施工、管理混亂等，甲方有權立即終止乙方的承包合同，限期退出，并嚴禁重新錄用。
??????? 2、甲方與乙方在交叉作業時，雙方的規定或操作發生有沖突時，以甲方安全部門制定統一交叉作業安全管理規定為標準。
??????? 3、如有以下情況，甲方根據實際情況有權對乙方相關人員進行50---1000元的經濟處罰
??????? （1）乙方工作人員進入工作現場未按要求佩帶符合規定的個人勞動防護用品的；
??????? （2）乙方工作人員酒后作業，赤腳、穿拖鞋以及短袖上衣或短褲進入工程現場；
??????? （3）乙方工作人員工作中由上向下隨意拋擲雜物、焚燒垃圾、隨地亂扔固體廢棄物、隨地大小便；在無安全防護的危險臨邊、安全防護欄桿上以及有落物傷人危險處休息的；
??????? （4）乙方工作人員操作存在安全隱患的機電設備及小型電動工具并未穿戴規定的個人安全防護用品的；
??????? （5）乙方工作人員在園區隨地大小便、亂扔亂倒垃圾污物、赤背裸露、穿超短褲頭穿行、酗酒賭博、喧嘩鬧事、打架斗毆、隨意調戲甲方女職工的等不注意個人行為的；
??????? （6）乙方工作人員未經許可私自在宿舍接拉電熱毯、電爐子、碘鎢燈在室內、現場進行取暖的；
??????? （7）未經甲方同意乙方工作人員私自連接電、水、氣的；
??????? （8）乙方未得到甲方同意私自在生產區域動火的。；
??????? 七、其他事宜
??????? 1、本協議作為承包（主）合同附件，與承包（主）合同具有同等效力，期限與承包合同一致，如果承包合同工期有變動，本協議期限也隨之變動，工程結束以后，本協議也一同解除。
??????? 2、本合同的所有條款由各方進行了充分的協商。甲方已提請乙方對協議內容作全
??????? 面、準確的理解。甲方已應乙方的要求對上述條款作出相應的說明。簽約各方對本合同條款的理解完全一致。
??????????? 3、本協議簽訂后，因國家法規出現新的變化，可適當補充完善。
??????? 4、本協議由三鑫集團實業有限公司負責解釋。
??????? 5、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式二份，甲、乙雙方各執一份。
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???????? 甲方（公章）：???????????????????????????? 乙方（公章）：
???????? 法人代表：???????????????????????????????? 法人代表：
??????? 或委托代理人：???????????????????????????? 或委托代理人：
??????? 日期：?????????????????????????????????????????? 日期：
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