安全責任目標：
1、員工必須執行“四不傷害”（即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害、保證他人不被傷害）。
2、新進員工必須經 “三級”（入廠教育、車間教育、班組教育）安全教育，經考核合格后方能上崗工作。
3、崗位工要嚴格執行本崗位的安全操作規程及各種安全制度，安全記錄要清晰、真實、整潔，同時要保持作業場地干凈。
4、日常工作與安全管理工作發生矛盾時，要把安全工作放到首位。
5、不違章作業，并勸阻或制止他人違章作業，有權拒絕各種違章指揮。
6、自愿接受安全教育，加強安全學習，提高安全操作技能，以滿足安全生產的需要。
7、員工必須按規定參加每月一次安全大檢查，檢查內容包括：安全隱患排查，違章操作檢查，安全臺帳記錄。
8、按時巡檢設備、準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況，發現不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報。
9、認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施及工、器具是否完好。
10、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和防護用品、以及其他及消防器材。
11、認真做好設備的保養和維護，發現異常應妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。
12、因工作失職，造成生產事故，我自愿接受按照相關制度處理。
本責任書一式二份，甲乙雙方各執一份。有效期自2013年1月1日至2013年12月31日止
甲方： 乙方：
2012年12月 28日
