根據集團公司年度制定的落實“消除安全事故隱患、遏制險性事件、杜絕亡人事故”，安全生產管理目標，明確安全管理終端責任，分清責、權、利，做到明責、履責、追責，讓安全工作清晰、明了、管到位，更好地消除各種安全隱患，預防安全事故的發生，并結合公司《安全生產年度目標考核辦法》，特簽訂此責任狀。
一、安全管理終端目標
1、消除各類事故隱患
①每月負責組織不少于3次隱患排查治理，查處各類事故隱患。
②各級安全檢查查出一般隱患不得超過2項，杜絕重大安全隱患。
③嚴禁出現要求整治但整治不到位的重大安全隱患。
④查出的安全隱患必須按期整改，實行閉環管理。
2、遏制險性事件
全年無較大生產安全險性事件，即未造成人員傷亡的事故，主要包括：
①深基坑、高邊坡及高處作業滑塌和墜落；
②營業線和鄰近營業線施工造成營運線停車、翻車；
③大型機械設備（架橋機、吊車、挖掘機、裝載機、水泥攪拌鉆機、樁基礎用鉆機）引發的傾覆、墜落和碰撞；
④結構支架、模板跨塌或傾覆；
⑤生產、生活區觸電和火災；
⑥易燃易爆物品引起火災爆炸等。
3、杜絕亡人事故
全年無各類亡人事故（包括與施工生產有關的交通、生活、消防等）。
二、安全終端責任
1、施工技術部為安全技術管理第一責任部門，負責對現場安全技術交底、安全技術措施的監督檢查。
2、負責對作業班組進行安全技術交底。對因技術措施不到位而導致的安全事故負直接責任。
3、參加項目安全設備、設施的安全驗收，從安全技術角度進行把關。
4、 深入現場檢查施工過程中安全技術方案、措施落實情況，及時解決施工中的安全技術問題。
5、負責編制專項安全施工方案，并檢查落實情況。
6、 對技術人員的職責履行負監督管理責任。
三、權力
1、責令停工整改權。
2、罰款權：罰勞務隊每次2000元以下權利，2000元以上報主管領導決定。
3、撤換勞務人員或勞務隊的建議權。
4、對監管范圍勞務分包合同的知情權。
5、對監管范圍施工方案、施工計劃的建議權。
四、安全責任津貼
達到安全生產目標,落實終端責任享受300元/月的安全津貼。
五、安全責任處罰
沒有達到安全目標責任不落實，或在檢查中被通報造成嚴重不良影響的扣除當月安全津貼；發生等級以上事故的按照項目部有關管理規定，及公司、集團公司有關規定對責任人進行處理。
六、本人自愿簽訂此責任書。
項目經理：
責任人：
黨工委書記：
年 月 日 年 月 日
