為實現公司安全生產目標，確保公司員工在經營活動中的人身安全和經營設施安全，進一步提高全公司安全生產管理水平，為創建良好安全生產工作環境，現簽訂安全生產目標責任書如下：
安全管理：
落實公司安全生產方針和安全生產目標。實現車間管理制度化，督促、檢查車間、班組安全作業標準化的有效實施；開展“安全班組建設”活動，對車間、班組安全生產控制效果進行評價，并及時采取預防控制措施；實現安全生產。
控制目標：
1．不發生人身輕傷損失一個工作日的事故控制在0起、重傷事故頻率為0、死亡事故為0、無職業病發生；
2．不發生輕傷和障礙，控制未遂事故和異常事件發生；
3．不發生人為責任的重大設施事故；
4．消防工作達到區消防局標準，火災事故為0；
5．觸電事故為0；
6．因工作失誤造成公司財產損失500元以上1000元以下的事故的為0起。
工作目標：
1．監督安全責任制落實，并帶動各級人員安全責任制的落實。要定期向公司安委會匯報安全責任制落實情況；
2．加強對車間員工的安全教育和法規教育及安全技術培訓工作，
3．嚴格執行有關規程和制度，執行“作業現場危險因素控制措施”，杜絕違章作業、違章指揮，特殊作業要進行危險分析；
4．強化班組的安全管理，結合經營實際開展有效的安全活動，參加、檢查、指導班組的安全活動，不斷夯實安全生產基礎建設；
5．進一步完善反違章機制，深化反違章活動，對違章者按有關規定進行處罰，并進行安全警戒教育或待崗；
6．要認真堅持安全監督職能，及時研究解決經營現場出現的安全問題，加大對安全工作的投入，不斷改善作業環境，確保人身安全；
7．參與對各類事故的調查，對事故處理意見進行監督，按規定要求上報事故或未遂事故。
8．切實抓好整改計劃的落實，并把整改計劃落實情況納入獎懲考核中去。
獎懲規定：
1．獎懲標準及具體實施辦法按照公司《安全生產獎懲規定》執行。
2．安全生產獎勵實行利益共享、風險共擔分配模式，要根據每個人承擔的責任確定其獎金分配數額，處罰也要根據責任和公司有關規定執行。
附則：
1．本安全目標責任書一式兩份，公司和部門各執一份，作為年終獎勵和處罰的依據。
2．本安全目標責任書自201 年 月 日起執行。
公司經理（簽字） 責任人（簽字）
年 月 日 年 月 日
