為貫徹落實“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，落實安全生產責任，切實防止重大事故，減少各類一般事故的發生，結合企業實際情況，根據《中華人民共和國安全生產法》、《江蘇省安全生產條例》的規定和公司安全生產管理目標，與 財務部 簽訂 2013 年度安全生產目標管理責任書如下：
一、所管轄部門各類事故及傷亡控制目標：
1、因工死亡、因工重傷 0 目標。
2、中毒、中暑、觸電事故 0 目標。
3、千元以上責任事故 0 目標。
二、所管轄條線職工的安全教育責任目標：
1、新職工入廠崗前“三級”安全教育率100%。
2、庫房作業人員業務技能合格率100%。
3、倉庫物資尤其是食品安全衛生保護有效率100%。
三、所管轄條線的安全生產管理工作要求：
1、嚴格執行國家《安全生產法》和公司《安全生產管理制度》。
2、根據本部門管理工作的職責范圍，建立安全生產責任制，逐級簽訂安全責任書，所屬員工安全生產責任書簽訂率達100%。有完成責任書規定的各項指標的有效措施，確保各項安全指標的完成。
3、加大安全生產教育和培訓力度。負責本部門主管和跟班庫管作業人員的安全教育培訓和考核工作。所屬員工安全教育培訓率達100%。
4、加強安全生產監管力度。監督和檢查部屬主管和作業人員安全職責履行，和各項規章制度的執行情況，及時糾正業務工作中的失職和違章行為。
5、加強安全生產檢查力度。保證各類物資安全。
6、保證每季度召開一次安全生產會議，強調安全工作，及時解決存在的問題。年度不少于4次安全生產會議。
7、保證每次自查情況和整改落實情況，書面向安全分管領導匯報。
8、保證企業和各部門勞動保護用品、防暑降溫措施，以及安全技術改造措施所需要的安全經費和投入。
9、發生安全事故，嚴重的取消全年全部獎金（發基本工資，確保月工資1000元），并追究責任，甚至開除出廠。
10、本責任書簽字人工作變動，接任人自然簽字。
11、本責任書一式二份，公司安監會、部門各執一份。
公司代表人 財務部負責人
