部門主任與分管崗位安全責任書

為扎實地打好學校安全管理基礎，按照重心下移，做實基層，成果共享，責任同擔的原則， 主任 與 工作人員 簽訂安全工作責任書。主要內容如下：
一、主任責任：
1、將“安全第一”的辦學理念貫徹在分管工作中，在統(tǒng)籌各項工作時，安全始終被放在突出位置，與各項工作同步謀劃，同步安排，同步檢查，同步總結，同步獎懲。
2、按照學校的統(tǒng)一部署，從文化建設的高度培育“安全重于一切”的價值觀念，在日常管理過程中，運用行之有效的方法引導人們將觀念轉變行為，將行為轉變?yōu)榱晳T，將習慣提升為文化，將文化轉化為成果，為全校安全工作目標順利實現(xiàn)做出貢獻。
3、在崗位實際和部門可能之間做好溝通協(xié)調工作，保證合理的安全投入，為崗位順利開展安全工作提供基本的物質保證。
4、對崗位的安全工作隨時檢查、指導、幫助，及時發(fā)現(xiàn)問題，改進不足，持續(xù)發(fā)展。
5、對崗位人員在安全工作中的成績態(tài)度明確、充分肯定，該鼓勵的及時鼓勵，該表揚的及時表揚，讓“安全第一”的價值判斷在實際管理環(huán)節(jié)中落地生根。
6、對每周一次的安全自查及整改結果匯總表進行審核、簽認，并承擔相應責任。
7、按時組織崗位人員參加安全知識培訓，進行安全技能訓練，保證人人達標。
二、崗位責任：
1、按照學校的統(tǒng)一安排，在部門主任的指導下做好職責范圍內的安全工作，承擔安全責任。
2、根據(jù)“誰主管，誰負責”的原則，積極主動地做好崗位職責范圍內的安全工作，清楚安全、要害、敏感部位，按照每日巡視、每周自查、每月檢查的要求建立健全安全臺賬；掌握基本的安全知識，具備基本的安全技能。
3、根據(jù)崗位工作特點，按照學校安排，根據(jù)主任的要求，自覺培養(yǎng)安全文明習慣，創(chuàng)造性地建設崗位安全文化，確保崗位安全工作規(guī)范化達標。
4、牢固樹立常態(tài)情況下的安全意識，將安全融入崗位工作的全過程，安全地做好每項工作，確保每項工作的安全。
5、節(jié)假日放假前要嚴格自查安全要害部位，敏感時期堅守工作崗位，守崗有責，敷衍有害。
6、自覺學習安全知識，主動練習安全技能，按時參加安全培訓。確保達到學校考核要求。
7、完成主任安排的臨時性安全工作。
雙方承諾：認可上述各條，并認真履行崗位職責，如因工作疏忽，造成安全事故的，愿意承擔相關責任，直至承擔法律責任。
本責任書一式三份，部門主任和崗位人員各執(zhí)一份，政教處存檔一份，簽訂之日起生效，有效期壹年。

主任簽字：

崗位人員簽字：
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