為了做好礦井“機電”安全管理工作，進一步提高機電隊長安全管理工作水平，落實機電隊長安全生產責任，實現安全目標，公司2009年生產礦長與機電隊長簽定安全生產責任狀如下：
一、公司2009年必須實現以下安全生產控制指標：
1、重傷不超過4人，輕傷不超過10人，人身傷亡事故為“0”。
2、安全保護設施、安全防護設施、安全的設置率、規范率達100％。
3、機械、設備事故為“0”。
4、爭創“無違章”隊。
5、機電質量標準化建設達到省二級以上要求。
二、工作內容：
1、在機電礦長的領導下，開展工作，全面負責井上下機電安全管理工作。
2、負責井上下機電設備的完好使用和人員的安全，組織好機電設備的安裝、日常檢查和維護。
3、負責組織召開本隊所屬班、組人員班前會，安排研究布置當班生產任務和安全等工作，把安全做為安排生產中的一項重要內容，確保安全生產。
4、負責接受和傳達上級和公司的有關安全生產指標和布置工作，并負責安排落實情況。
5、負責出庫設備及入井前設備的檢驗把關工作。
6、深入井下現場，及時發現和解決電氣設備防爆及機電方面存在的問題。
7、負責礦井電器設備質量標準化達標。
三、安全質量標準：
1、認真執行上級有關安全生產規定、命令、決定、通知、通報等，嚴格崗位責任制和各項規章制度。
2、認真抓好電氣管理，全礦機電設備綜合完成率90％；防爆電氣設備及小型電氣設備防爆率100％；小型電氣合格率90％；電纜吊掛合格率95％；機電事故率0％；安全保護裝置齊全、可靠，合格率100％。
3、經常深入井下了解各種電氣設備運轉情況，對存在的安全隱患要組織人員及時處理，并及時鑒定防爆設備的防爆性能。
4、堅持現場指揮，安排檢查本隊班組長的上崗情況，并與工人同上同下，代班長不在時，由隊長負責派隊干部親自頂崗，杜絕脫崗、空崗現象，隨時對班組執行“三大規程”及安全質量標準化進行現場跟蹤檢查。
5、組織本隊、本組工人嚴格實施《煤礦安全規程》、《操作規程》和安全措施、切實解決好設備完好率，及時組織處理隱患，及時制止“三違”行為。
6、組織所管理的隊，深入開展“質量標準化、安全創水平”活動落實上級提出的安全生產目標。
7、堅持參加礦級領導組織的一周一次的安全大檢查，對檢查出的問題跟蹤落實處理。
8、參加有關事故調查、查明原因，提出防范措施，防止事故，及時向有關部門匯報。
9、以身作則，不違章指揮，不違章操作，對發現的各類違章現象要嚴肅進行處理。
10、完善各種保護設施，不得隨意短接和拆離。
11、加強值班人員的紀律，必須堅守工作崗位，認真清理衛生，崗位電工必須循環檢查線路和設備，發現問題及時解決，加強電纜管理。
12、勤檢查、勤對查出的問題，要及時提出對策，采取相應措施進行落實處理。
13、嚴把材料消耗，不得浪費和遺失。
14、積極組織開展機電大會戰。
四、制度管理目標：
1、嚴格執行跟班制度，每月下井次數不得少于25次，與工人同上同下，并有記錄可查，每次下井必須填寫記錄，安監站留存，日考核月總結。
2、堅持24小時值班。
3、堅持開展機電隱患大排查活動。
五、安全責任：
1、機電隊長是煤礦井下全機電隊安全生產的第一責任者，對礦井機電安全管理負直接責任。
2、杜絕因責任而導致重大隱患和事故發生。
六、獎懲：
1、年內各項安全考核指標沒有完成的，年終不準參與評獎；
2、凡發生傷亡事故的除接受上級有關單位的處罰外，本公司實行處罰如下：凡發生3人以下事故，每傷亡1人，罰款1萬元，1人以上自動辭職，接受公司處理;
3、如果當月超出控制指標的2倍，公司進行戒免談話一次，類似情況連續劇出現，自動引咎辭職；
4、下井次數不足25天者，每少一次罰100元，2月連續不能按此執行，加倍處罰，安監站當月考核當月兌現。
5、在跟班過程中，發現隱患未安排及時處理或隱患未被及時發現，從而導致發生各類事故，公司可視后果嚴重程度，給予處罰；在跟班過程中，發現有“三違”行為不加以制止被其他跟班領導發現或被監舉的給予100-500元的處罰。
6、工作表現突出，能夠認真履行職責，全面完成控制指標，在年終公司將予以表彰獎勵現金7000元。
七、本責任狀自2009年2月16日起執行至2010年2月25日止。
柳林聚財煤業有限責任公司機電礦長簽字：
機電隊長簽字：
簽定日期 年 月 日
