為了落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，加強公司綜合安全管理，落實安全管理責任，有效控制各類傷亡事故和其他重大事故，預防或減少一般安全事故，根據《中華人民共和國安全生產法》、《XXXX省安全生產條例》等法律法規以及上級政府安全生產綜合目標管理辦法的要求，公司特與班組長簽訂安全生產目標管理責任書。
一、安全生產管理責任
（1）認真執行有關安全生產的各項規定和班組各工種的崗位安全操作規程。對本班組工人在生產工作中的安全負責。
（2）負責召開班前會議，并提出安全防范措施和注意事項。
（3）認真執行三級安全教育制度，對新調入班組的員工（包括新員工、臨時工以及轉變工種、換崗人員）必須進行現場實際操作教育，對尚未熟悉班組工作環境的員工，指派經驗豐富、安全意識強的員工負責其安全。經常教育和檢查工人遵守安全操作規程。
（4）負責組織班組安全活動。
（5）有權拒絕任何人的違章指揮，遇有事故險情時，有權立即指揮工作人員撤離現場。
（6）發生工傷事故時，要積極搶救傷員，并保護事故現場，并立即上報車間。參與事故調查時，應如實提供事故情況，并組織員工認真分析、吸取教訓，及時提出防范措施。
（7）負責開展的經常性安全檢查，發現問題及時解決，對不能根本解決的問題，要采取臨時安全措施，并及時上報車間或有關部門。
二、考核
1、考核期為201X年1月1日至201X年12月31日。
2、年終時企業要根據以上目標責任內容，將指標完成情況進行考核檢查，并作出考核結論，考核辦法如下：
（1）考核得分在90分以上（包括90分），獎部門安全負責人200元；
（2）考核得分在80分（包括80分）至89分，獎部門安全負責人100元；
（3）考核得分在60分（包括60分）至79分，部門安全負責人不獎不罰；
（4）考核得分在59分以下，罰部門安全負責人 100元。
3、如完成安全責任目標較好，給予通報表揚，并給予經濟獎勵；如沒有完成責任目標，予以通報批評。
車間主任（簽字） 班組長（簽字）
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