森林防火目標責任制度

1．總則
　　為實現項目部的森林防火目標，強化森林防火責任，制定本辦法。
　　2.制訂森林防火目標的依據
　　2．1根據國家的《森林防火條例》，上級主管部門下達的森林防火等要求。
　　2．2根據本項目施工現場森林密集這一現狀。
　　2．3根據項目部以往在施工中的存在的防火隱患。
　　3．森林防火目標編制的程序
　　3．1根據公司防火目標設想，形成公司防火目標指導思想，并由總經理下達指令。
　　3. 2由項目部組織、項目經理根據總經理的指令，公司安全生產部年度防火目標設想，并收集準備依據資料。發至各部門征求意見，根據反饋意見討論修訂。
　 4．森林防火責任目標的實施
　　4．1為確保公司防火目標的實現，由“安全部”會同有關部門根據公司年度防火目標安排和總經理的指令制訂。
　　4．2項目部各部門、各工隊要圍繞公司防火目標和本部門、工隊防火目標，認真組織實施。每月總結本月實施情況，并由項目經理檢查批示。
　　4．3防火目標的實施過程，要充分發動員工，調動大家積極性，廣泛開展群眾性的管理活動、確保各級目標實現和完成。
　　4.4安全部要建立防火目標值班記錄，逐步達到防火目標管理標準化。
　 5．森林防火目標責任的檢查與考核
　　5．1項目防火目標管理的綜合部門是辦公室，主要歸口部門為安全部。安全部必須認真做好項目防火目標的組織、實施、協調、檢查和考核工作。
　　5．2分管安全經理組織森林防火目標責任的檢查，保證項目防火目標實施的主要手段，在安全部部長主持，安全部應當組織有關人員對項目防火目標實施情況每月度進行一次檢查，并及時解決防火中存在的問題。
　 5．3對各施工作業點防火目標進行檢查評價，好的工隊給予表彰、獎勵，的重要條件；對差的要追究責任，幫助糾正，并根據實際情況給予經濟懲罰。
　　5．4各部門、各工隊的防火目標應按計劃要求進行定期的檢查診斷，對存在的問題按職能分解落實。對存在問題及時進行協調、整改。