一、班組民主管理的重要性所謂班組民主管理，是班組全體職工法律規定，通過一定的組織形式，對班組權限范圍內的事務，行使民主管理權力的活動。班組民主管理，是職工最直接、最廣泛、最經常的民主管理活動。是企業民主管理的基礎，具有十分重要的地位和作用。班組實現民主管理的好處，概括起來，有以下三方面：
1.有利于激發廣大職工的主人翁責任感
隨著經濟體制改革的不斷深入，企業內部普遍實行了經濟責任制，班組也有了一定的經營管理的自主權。在這種情況下，廣大職工更加關心企業的經營管理，關心班組的工作，班組的民主管理為廣大職工參加班組的日常管理提供了場所和條件。班組民主管理具有全員參加的特點。只有切實加強班組的民主管理，才能使廣大職工在實踐中切實感受到自己的主人翁地位，從而進一步調動廣大職工的積極性、創造性，把班組工作搞好，進而把企業辦好。
2.有利于加強企業各項基礎工作
班組是企業各項工作的落腳點，企業的各項管理工作，最終都要在班組得到落實。搞好班組民主管理，對于調動每個職工的積極性，集中大家的智慧和力量，分別把各項管理落實到每一個人，具有重要作用。因此，搞好班組民主管理，是搞好企業民主管理的重要一環。
3.有利于普遍提高職工群眾管理的水平
發展社會主義市場經濟，創新企業制度，對廣大職工群眾在民主參與管理方面提出了許多新的要求，這就迫切要求廣大職工群眾提高自身管理能力和水平。班組民主管理具有全員參與性的特點，廣大職工群眾通過參與管理的實踐中來學習管理，提高自身的管理能力和水平。
二、班組民主管理的形式
在長期的民主管理實踐中，根據《企業法》提出的“工人直接參加班組的民主管理的”規定，許多企業積累了班組民主管理的寶貴經驗。在班組民主管理的形式上，一般可分為班組民主管理的基本形式和其他形式兩類。
班組民主管理的基本形式是班組民主管理會。班組民主管理會由全體職工直接參加。班組民主管理會作為班組民主管理的基本形式，各企業班組都應建立。
班組民主管理的其他形式，主要有：班組民主管理員、班組民主評議會、班組獻計獻策會和班組民主生活會等形式。這些形式作為班組民主管理會的補充，各企業可根據具體情況加以選擇，并結合實際創造新的形式和方法。
