“學習型企業”和“學習型班組”的基本要求

　學習型企業的基本要求:

　　1、在全體職工中普及終身學習的理念,團隊學習、全員學習、全過程學習形成一定的制度和氛圍;

　　2、企業建有開放式的學習系統,并在讀書活動、“三學”活動、職業培訓和企業文化建設等方面取得一定成績;

　　3、工作學習化、學習工作化,形成學習共享與互動的組織氛圍,領導干部要成為學習的帶頭人,開始形成促進終身學習和學以致用的激勵機制;

　　4、注重提高職工隊伍的綜合素質,使職工的思想道德素養、文明程度和科技文化知識同步提高;

　　5、學習成為一種工作方式和生活方式,引導職工努力創建與時俱進的學習能力和創新能力,使學習力成為企業持續發展的生命力。

　　學習型班組的基本要求:

　　1、班組形成良好的學習氛圍,有一定的學習制度和學習環境;

　　2、班組成員具有較強的學習能力和觀念能力;

　　3、班組開展“三學”和讀書活動等學習活動并取得明顯成果;

　　4、班組大部分成員掌握或正在學習計算機應用、外語基礎知識和法律基礎知識;

　　5、班組在完善職工知識結構、創建學習方法、激發職工潛能和鼓勵學以致用等方面有一定的成績。