基層班組如何實現安全生產?這是一個十分現實的課題，但這個問題確讓很多單位傷透腦筋。因為很多重大工傷事故的發生都是在班組，而且都是圍繞環境、設備、人等要素發生發展的。班組安全搞好了，那么帶來的不僅僅是人身事故的減少，同時也對產品的發展和企業的聲譽產生不可估量的重大影響。我們統一工業有限公司工會多年來在班組安全建設上的體會是：第一，班組安全建設必須要有嚴格的制度作為保證，令行禁止，有章可循；第二，工會監督職能要到位，幫助企業打好班組安全工作基礎；第三，相信和發動職工，尋找隱患，積極地提供整改方案；第四，根據外資企業特點，完善三級教育，提高職工安全意識。只要做到以上四點就會使安全每天貼近我們。
我們天津統一工業有限公司是生產鉛酸蓄電池的工廠，由于生產性質原因，職工在生產現場不可避免會接觸到有毒有害物質，如鉛煙、鉛塵、硫酸等等。如果安全措施不到位，或是職工自我保護能力差，就容易造成中毒，輕者會導致身體的不適，重者會導致嚴重的職業病，使職工遺恨終身。此外，我們公司由于大量地使用機器生產，勞動強度相對較大，如果勞動保護工作做得不好，也可能造成機械傷害和電氣事故的發生。這些問題的客觀存在，給我們公司工會提出了新的課題，如何通過我們的特點來開展工作，防止職業病和其他人身事故的發生，實實在在地履行工會的維護職能，保證企業正常的生產秩序，使之更好更快地發展，這是我們企業工會首先要考慮的問題。就此我們選擇以班組安全為工會工作的入手點，把依法維權與促進企業快速發展很好地結合起來。我們的想法與外資企業確立的“以人為本”的經營理念是相一致的，正是有了這樣一個結合點，所以，在推行中能得到企業各方的共識，取得成效：
第一，堅決貫徹公司關于安全生產的嚴格規定。每個作業場所都是由班組來構成的，在有毒有害的作業場所里工作，如果執法不嚴，馬馬糊糊，受到傷害最大的是職工。而承擔管理責任的首先是班組長和工會安全監督員。對此，公司工會和職能部門要求他們負起這個責任，用制度說話，規范職工必須嚴格按操作規程作業，進入工作場所必須佩帶勞動保護用品，違者嚴肅處理。在嚴格管理的同時，公司工會還協助班組把安全生產知識繪制成生動的圖形懸掛于生產現場，讓所有入了解設備性能和安全防護要點；工會在生產車間、班組設立安全宣傳欄，刊登全國發生的重大安全事故的報導。使全體職工加以警覺。請勞動安全部門對班組長及重點設備操作人員進行安全教育，提高其自身素質的同時增加自我保護的才能。
在生產過程中，車間職工經常接觸到鉛等有毒有害物質，防止鉛中毒就成為了公司安全生產的頭等重要工作，也是我們工會工作重點之一。對此，除了公司每年的身體檢查以外。班組還針對鉛的危害和防范進行專門教育，工會還請來職業病防治院的專家講解如何防止鉛中毒。在區工會辦的刊物《工會通訊》上，我們工會干部親自撰稿，講解如何預防鉛中毒。不僅在我們公司員工中起了很大的影響，也引起了其他企業職工的關注。使職工掌握自我保護的本領，這是我們工會所追求的理想目標。
第二，班組注意收集大家好的建議，幫助企業完善安全管理工作。為了防止鉛煙、鉛塵對職工造成的危害，公司投資數百萬元的資金改善車間的環境。更新了排風設備，將原有的排風設備進行改造，使車間的鉛塵濃度達到國家標準。在環境改善的同時，職工的個體防護也是十分重要的。工會在主要生產班組通過征集職工建議活動了解到：工作時佩帶紗布口罩不能起到防護作用，建議將普通的紗布口罩改成進口的3M口罩。工會積極向公司反映職工的建議，公司加以采納，并在工會的要求下改變了口罩的發放數量，由2個／月增加到1個/周，有效地起到了防護作用。
多年來工會配合行政在軟環境上采取措施，改善職工的身體健康狀況。根據職業病防治院的建議每年對職工進行身體檢查，監控職工的身體狀況。在每天午餐時發給每位職工一袋牛奶，使體內的鉛及時排出。工會還配合行政在全班組推行世界先進的5s環境管理方式，保證鉛塵不飛揚、不落地。各班組制定詳細的作業場所布置圖并標明環境擔當及管理責任者，實行環境打分制度，由各車間、班組負責人進行評定，評定結果與年終考績掛鉤等等。通過這些具有我們企業特點的工作，吸納廣大職工的合理性建議，并在采納和實施下真功夫，有效地防止了職業病和工傷事故的發生，從而保證了公司開業以來沒有發生一例鉛中毒的事故，我們的工作受到了開發區政府及衛生防疫部門的好評，也得到了廣大職工的擁護和企業的認同。
第三，以班組為基本單位，在職工中開展向“綠十字”挑戰活動。讓員工懂安全、要安全、會安全。防止工傷事故的發生。班組安全建設的重點是提高職工的自我保護能力，其手段可以多種多樣，因廠而宜。而我們工會多年來在各生產班組推行“向綠十字挑戰”競賽活動，收到了很好的效果。這項活動有著特殊的競賽規則和考核內容。在各班組的作業場所的墻壁上，有一個大的十字，每月要用30個綠色塑料標記將其填滿，表示這個班組安全達標。“綠十字”顯示了生命和健康，它的目的就是實現無死亡、無重大工傷、無職業病的目標。多年來，工會主動配合行政開展班組警示活動，在發生過工傷的設備和地點組織員工開現場會，總結其教訓，共同談感受，詳細訂措施，并對發生事故的場所進行紅色標識，對可能造成危害的場所用黃色進行標示。通過這些直觀而有特點的活動，教育員工，增加他們的安全意識，立足崗位自覺地做好安全生產工作。
班組安全檢查是防止安全事故行之有效的手段。全公司各班組堅持每天進行安全檢查，并按照公司每月的“安全巡視”的要求進行自查和互查，發現隱患馬上進行整改，責任到人，任務到人，整改完成后再進行復查，做到徹底消除隱患。另外，班組還利用班前、班后時間宣導安全的重要性，并請作業者親自帶領所有員工進行朗讀，使員工從意識上掌握安全的重要性和要領。這些活動富有成效，職工和外方總經理十分歡迎。正是我們全力抓班組安全工作，為職工保駕，為企業護航，在維護職工合法權益的同時，促進企業年年都跨上一個新臺階。
