最近到生產(chǎn)班組進行調(diào)查，了解職工對安全生產(chǎn)有什么要求，歸納起來他們有“七盼”。
一盼領(lǐng)導(dǎo)高度重視切實抓。隨著企業(yè)經(jīng)營自主權(quán)的下放，各級領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)的重要性有了進一步認(rèn)識。但是，在處理生產(chǎn)與安全的關(guān)系，特別是兩者存在矛盾時，領(lǐng)導(dǎo)重生產(chǎn)輕安全。希望各級領(lǐng)導(dǎo)抓安全工作時消除“安全工作說起來重要、干起來次要、忙起來不要”的現(xiàn)象，下力氣花功夫抓好安全生產(chǎn)。
二盼規(guī)章制度走下墻。目前，企業(yè)都制定了比較完善的安全規(guī)章制度，但往往是“寫在紙上，貼在墻上，很難落實到行動上。”盼各項規(guī)章制度“走下墻”，在生產(chǎn)中真正起到“保護神”作用。
三盼專業(yè)隊伍素質(zhì)能提高。從企業(yè)安全隊伍結(jié)構(gòu)來看，經(jīng)過正規(guī)培訓(xùn)的較少，多數(shù)是從生產(chǎn)一線選拔上來的，這部分人雖然工作能吃苦，安全責(zé)任心強，但專業(yè)知識不夠，往往找不到避免違章的對策，盼今后安全員能通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
四盼巡回檢查能經(jīng)常化、規(guī)范化。巡回檢查對于加強安全管理是行之有效的辦法，但有些單位巡回檢查變成了走馬觀花，敷衍了事。
五盼獎罰分明。對安全先進給予獎勵無可非議。但現(xiàn)在往往是有獎勵無處罰。盼各級領(lǐng)導(dǎo)能獎罰分明，以維護安全法規(guī)及各種規(guī)章制度的嚴(yán)肅性。
六盼隱患整改處理快。對查出的事故隱患有些企業(yè)由于受人、機、物等諸多因素影響，隱患得不到及時整改。盼領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真對待，想方設(shè)法及時消除隱患。
七盼安全教育形式話。希望多開展一些理論聯(lián)系實際的形象化教育，如“案例分析”、“安全預(yù)評價”、“假如我是安全員”、“發(fā)現(xiàn)隱患申報”“安全知識競賽”等，把安全教育搞活，真正收到實效。
