巷修工區工作點多、面廣、戰線長，在安全、管理、施工等方面復雜、多變。由于受工作性質及環境等諸多因數的限制，不僅給施工人員帶了諸多不便，同時給區隊管理帶來了更高的要求和考驗，尤其是對班組建設也提出了新的要求。下面就如何增強班組凝聚力，提高安全水平，談幾點認識。
一、愛崗敬業，營造班組安全文化氛圍
班組是完成生產任務的前沿陣地，也是事故易發地，要搞好區隊整體安全工作，抓好班組管理極為重要。作為一個生產班組，首先班組中每個成員都要認識到自己肩上的責任，要認識到自己工作的重要性。工作中牢固樹立安全第一、預防為主的方針，不能因為施工過程的單調、重復性，自己工作時就不專心，甚至滿不在乎，要認識到或許自己的一個小的失誤，就會在安全工作中釀下不小的隱患，就會給單位，給礦井造成重大損失。班組要通過開展政治理論學習、各類安全知識學習及礦有關安全文件指示精神，并用其指引個人安全思想境界，從而在思想上端正工作態度，明白自己的工作是為采掘一線服務，是為區隊、礦井發展的事業做貢獻，愛好自己的崗位，上班時精心操作，認真排查工作中常出現或即將、可能出現的安全隱患，每個班組成員都做好自己份內工作，只有這樣才能有高度的責任心和事業心，工作才能做好。
安全生產責任重于泰山。做每件事都要按規章制度，都按措施施工，通過區隊定期開展的安全學習和培訓，使大家熟悉各項操作規程及各類規章制度，同時對每次兄弟單位及本單位的事故通報大家做到及時的學習。總結別人的經驗和教訓，不斷應用到實際的工作中，并結合實際工作進行班組事故預想活動，大家積極發言提出自己的處理方法和措施，這樣可以提高大家處理事故時的應變能力和預防能力。工作中大家互相監督，提高警惕，對于工作中違反制度的及時提出批評和建議。個人安全了，區隊和礦井的安全生產才能得保證，才能取得好的經濟效益。企業有了效益，職工才能有好的工資待遇。在班組還應開展批評與自我批評活動，使班組中的每名成員真正形成“我要安全”的自覺行為。通過創建學習型班組營造一個好的安全文化氛圍，班組的安全水平才能得到提高。
二、加強學習，提高班組成員綜合業務水平
有責任心是不夠的，掌握一手過硬的專業技術是完成各項任務的前提。只有不斷的學習新技術、新技能及各種理論知識，這樣工作起來才能得心應手，遇到事故才能處理有方。首先從我自己做起，技術上努力學習新知識，不斷掌握專業技術，給班組的成員帶好頭。同時積極引班組內的同事進行小改小革，開展班組內部技術培訓和技術研究活動，特別是對新分來的成員，有老的師傅進行“傳、幫、帶”，對他們進行技術交底，使他們能早日上崗。工作中還對他們進行現場培訓，對照設備進行技術學習，不明白的大家一起討論學習，不僅提供一個相互交流的平臺，又增加了一個相互取長補短的機會。只有大家的綜合業務水平都提高了，班組的安全水平才能有一個可靠的保證。
三、增強凝聚力，創建一個朝氣蓬勃、積極向上的團隊
一個人的能力是有限的，如何確保班組在安全生產工作中朝氣蓬勃、蒸蒸日上，就需要一支素質高、技術硬的隊伍。平時充分發揮班組每個成員的智慧和能力，將班組的任務和目標分配到個人，創造良好的工作環境，激勵個人的工作熱情和創造精神，比如我們通過開展“敢比、敢闖、敢爭”的活動，即：敢比，比安全工作誰做得好；敢闖，工作中有闖勁，敢于啃硬骨頭；敢爭，見紅旗就扛，見第一就爭的思想，通過此項活動使班組的凝聚力及工作熱情得到了更高的提升。
我們還通過學習《員工職業道德行為準則》，做到自己身邊無違章、無違紀事件的發生，同時開展黨員身邊無違紀、無事故活動，起到先鋒模范作用。通過挖掘本班組的先進典型，利用身邊的先進個人和事跡，大力營造班組積極向上的團對精神，使班組有一個全新的精神面貌。另一方面，大力開展對身心有意的活動，比如參加各類競賽活動。班組內部互相關心，互相照顧，增加班組成員之間的感情交流，從而增加友誼和團結。
總之，只有通過班組內成員大家的共同努力，班組的工作才能蒸蒸日上；只有大家工作熱情飽滿，各項工作能順利有效的完成，安全才能得以保障。相信只要大家齊心協力、群策群力，班組建設的工作才會更上一個新臺階。
