一、 交接班制度：
1、接班人員需提前15分鐘到崗熟悉情況，交班人員向接班人員交待生產情況和存在問題及有關指令。
2、生產崗位必須到現場交接班，并對生產上出現的異常情況進行認真、詳細、真實的記錄。
3、交接班內容：生產運行情況、工藝控制情況、設備運行情況、安全生產情況、工器具保管情況、崗位記錄、存在問題、崗位衛生、上級要求及指示。
4、交接班期間發現的問題由交班人員處理，接班人員簽字后所發現的問題由接班人員處理。
5、接班人員簽字后，交班人員方可下崗。
二、 日常安全活動：
1、 生產班組每月一次進行安全活動，時間不少于1小時，內容充實，形式多樣，講求實效，結合班組實際情況，活動結束后應有原始記錄。
2、 日常安全活動的主要內容
一） 學習有關安全生產的法規、制度、文件、通報等安全知識。
二） 交流搞好安全生產的經驗，包括廠部、班組、個人之間對班組安全生產的體會和看法，“三不傷害”和反違章活動的經驗與體會。
三） 評議班組安全生產中的好人好事，習慣性違章在本班組中的表現，本班組和其他班組發生的不安全情況。
四） 分析班組安全管理上存在的問題及設備、系統中存在的隱患等，研究改進措施。
五） 檢查班組安全生產中存在的問題。重點檢查設備和系統存在的隱患和消缺情況，規章制度執行情況，安全工器具完好情況，現場安全設施和工作現場安全措施完善情況，有無違章情況。
三、 安全月活動：
1、 每年6月份為安全月，6月1日至6月15日為安全月活動時間。活動后應有書面的總結。
2、 班組應根據總公司、廠部、科室的部署，結合班組實際，對本班組安全生產工作進行一次全面系統的回顧、檢查、總結，找出問題，提出并落實整改措施。
3、 安全月活動內容主要是：
1） 組織班組人員參加總公司、廠部組織的安全活動。
2） 對班組安全管理工作進行一次全面總結，找出問題，研究改進措施。
3） 對班組制訂的安全規章制度進行一次全面的清理和檢查，向廠部提出建議，以修訂不適應部分。
4） 對班組管轄的設備進行一次全面的檢查，找出隱患和薄弱環節，提出對策。
5） 對班組發生的不安全情況進行一次全面回顧，評議，從中吸取教訓。
6） 對本班組發生的違章情況進行一次全面的評議、記錄本班組的《班組習慣性違章事例》。
7） 對班組安全目標完成情況進行一次全面的評價，進一步落實保證措施。
8） 開展形式多樣，活潑生動的安全宣傳教育活動。
四、 運行班組的事故預想和反事故演習：
1、 事故預想每人每月至少一次，反事故演習由廠部、科室統一組織。
2、 運行班組應針對生產過程中可能發生的事故經常做好事故預想，定期組織反事故演習，不斷提高處理突發性事故的能力。
3、 對事故預想和演習均要進行評議和評價。反事故演習要制訂演習方案，演習過程中必須保證運行設備的安全，演習結束后應寫出書面總結。
五、 安全檢查：
1、 經常性的安全檢查。每周一次，結合日常安全活動進行，并作為日常安全活動的內容之一。
2、 春、冬季安全大檢查，重點檢查：
1） 班組人員的安全思想是否牢固。
2） 班組安全管理的薄弱環節。
3） 班組安全管理規章制度完善及其貫徹情況。
4） 管轄的設備和系統的隱患和薄弱環節。
5） 現場安全設施和安全工器具的完善完好情況。
6） 安全大檢查前，根據總公司、廠部、的要求，明確檢查項目和重點。檢查后，要制訂整改計劃，明確整改措施，并落實到人，檢查要由完整的臺帳記錄。
3、 定期試驗維護檢查
1） 運行班組應根據規程的要求做好設備的定期切換。
2） 維修科室（班組）應根據安全技術規程定期巡視和全面檢查本科室（班組）管轄范圍內的設備和檢修設施，及時消除發現的缺陷。
3） 應按規定的檢查試驗周期對各類安全工器具和起重機械等有特殊安全要求的設施進行定期檢查或試驗，并做好記錄。
六、 安全分析：
班組每月至少組織一次安全分析，總結經驗教訓，分析不安全情況和安全上存在的問題，研究對策，安全分析應有記錄。
