班組長是煤礦企業生產一線的管理人員，班組長人員質量水平的高低，直接關系到煤礦的安全生產，沒有嚴格細致的班組管理和高素質的班組長人員，就沒有好的工程質量和安全基礎，就無法保證安全生產。為切實加強礦井安全生產管理，現特制定班組長直接選舉制度。
一、班組長選聘程序
班組長公開選拔工作要認真貫徹民主管理原則，公開選拔的具體程序為：隊長提名或自我推薦，全班民主選舉，選舉時一律采用無記名投票差額選舉辦法。
二、班組長任職條件
1、熱愛礦山事業，有愛崗敬業精神，不怕臟、不怕累、能顧全大局，團結同志，能嚴格、嚴肅對待自己的工作。
2、能與礦領導保持高度的一致，嚴格執行上級和煤礦的各項規章制度，言行舉止文明，不能損害企業形象。
3、在工作中敢于堅持原則，不徇私情，處理問題能做到公開、公平、公正、嚴格按制度辦事。
4、有善于上下溝通的語言表達能力，靈活調動各組員工作積極性，有組織能力，有對突發事件的現場處理解決能力。
5、具有豐富的井下專業知識，能充分發揮帶頭作用，并能做到謙虛、謹慎、好學、好問。
6、思想觀念新，工作有氣色，對礦領導安排的工作能不折不扣完成，并具有較強的分析解決問題的能力。
三、班組長選評要求
為優秀人才脫穎而出提供平臺，我隊要緊密結合安全生產和本單位的實際情況，將符合班組長評選條件的職工和自我推薦職工，納入班組長候選人名單。每季組織一次班組長評選會，根據任職條件被納入班組長候選人員、自我推薦人員和現任班組長才有有評選資格，考核成績必須優秀。
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