安全是企業生產永恒的主題。抓好工會群監工作，構筑安全長效機制是當前乃至今后一個時期企業值得探討的重要安全課題。面對這一課題，企業只有堅持“安全第一、預防為主、群防群治、群專結合、依法監督”的原則，群監工作做到思想到位，內化安全高于一切之理念；組織到位，夯實群眾安全工作之基礎；教育到位，營造濃厚安全生產之氛圍；監督到位，將隱患消滅在萌芽之狀態；載體到位，推進安康杯競賽之活動，才能構筑起安全生產長效機制。
思想到位 安全高于一切
安全是企業發展永恒的主題，與職工的切身利益息息相關，實踐證明群眾安全工作已成為企業安全管理的重要組成部分。為此，企業群眾安全工作要始終恪守“思想上高度重視，行動上嚴格落實，方法上積極創新”的工作思路，堅持群監工作處于各項工作首位的指導思想不變；工會主席是群監工作第一責任者的職能不變；工會支持行政安全管理、履行安全監督的職能不變；抓好群監工作的機構和依靠力量不變；安全宣傳教育手段和不斷創新工作方法的宗旨不變。實施群監會成員、群監組長交納群安工作風險抵押金等制度，調動群監工作的積極性、主動性和創造性。
組織到位 夯實群眾基礎
作為職工群眾合法權益的維護者，維護職工的生命安全和身體健康是對職工的莊重承諾。為此，企業對各級群監、協管組織要始終本著“凡是不齊的，都要配全；凡是不力的，都要調整；凡是不起作用的，都要更換”的原則每年進行一次調整和充實，并完善工作細則，制定科學的考核辦法。基層車間工會要按照企業工會的要求，配全配齊專兼職群監員，并實施群監員津貼制。堅持每季度群監工作例會制度，每年組織進行一次學習培訓，全面提高群監隊伍的整體素質。同時，對群監員建立個人檔案，實行目標化管理，簽訂目標責任書，實行群監員上崗掛牌制度，增強群監員工作的責任心和事業心。
教育到位 營造安全氛圍
職工群眾是安全生產的主體。為此，企業要牢固樹立以人為本的思想，充分發揮工會組織的群眾優勢，加強對職工的安全宣傳教育。充分利用企業網站、有線電視、區隊板報、宣傳櫥窗、安全競賽等陣地，積極開展安全環境宣傳教育活動，讓職工群眾在參與中受到教育和啟發，提高職工的自主保安意識。各基層工會結合單位實際，在主要街道和地面生產區懸掛安全生產橫幅、標語、彩旗，組織開展安全簽名、安全知識競賽、安全演講、黑板報展、安全知識抽答等活動，營造“關愛生命，關注安全；鄭重承諾，安全有我”的濃厚氛圍。加強警示教育，對歷年來所發生的典型事故進行重點剖析，增強職工安全生產的憂患意識。強化職工的安全知識培訓和安全技能教育，重點學習《安全生產法》內容，提高職工執法觀念和遵章守紀的自覺性和積極性。
監督到位 消滅安全隱患
加強安全監督檢查，是保證實現安全生產的重要關口。為此，企業群監組織要正確行使有關法律法規賦予的權力，組織開展好群眾監督檢查工作。堅持定期與不定期的開展群眾安全大檢查，組織群監分會、群監組開展職工代表安全巡視活動，把安全檢查的重點放在各類制度、安全措施的落實、現場環境的安全條件等重點人員的上崗及作用發揮上。深入開展諸如“勇奪優秀群監會、爭創優勝群監組、爭當優秀群監員”之類的活動，嚴格執行每季一檢查、一評選、一通報、一獎懲等制度，使群監競賽工作形成系統化、規范化和科學化，達到“全員參與、超前預防、過程控制、消除事故、促進安全”的目的。
載體到位 推進安全競賽
敲響安全警鐘，重在創新活動載體。為此，企業可以以“安康杯”競賽之類的活動為載體，深入開展“抓安全、保穩定、增效益、促發展”為主題的系列活動。組織開展“創水平、上綱要、降成本、增效益”及“戰擂臺、爭高地、創一流、比貢獻”等勞動競賽活動，各生產班組也可開展“三無”（即：無事故、無隱患、無違章）班組競賽和“在我身邊無隱患，我與企業雙平安”合理化建議金點子、銀點子活動，發動職工圍繞安全生產獻計獻策，形成“個人保班組、班組保區隊、區隊保全礦”的安全勞動競賽新格局。實施“素質工程”，不斷提高職工的技術素質。本著“懂知識、精業務、保安全”的原則，可以廣泛開展各種形式的崗位練兵、技術比武、職工經濟技術創新等活動。引導全礦廣大職工努力學習新知識、鉆研新技術，爭創新成果，加強群眾安全工作理論研究，抓住當前安全生產中的難點、熱點問題，組織工會干部進行深入調研，積極探索新形勢下搞好群眾安全生產的方法和途徑，對征集的群監論文或者課題要進行評比表彰，推動企業安全工作持續健康發展。
