安全教育是普及安全知識，提高員工安全意識，端正生產經營動機，掌握安全操作規程和技能，消除不安全行為的一種必要手段。安全教育是以安全生產為目的，是按照一定的要求對職工思想和行為施以影響的有計劃的活動，從施教內容上講，安全教育包含著以安全為主題的法律法規，崗位職責，操作要求，職業道德等諸多方面：就施教形式而言，它具有廣泛性、選擇性和靈活性。安全教育是一項理論化、系統化的工程，是貫穿安全生產的一條主線，是企業和職工利益的保障體系。發揮安全教育的強大優勢尋求安全教育工作的內在規律，構筑安全教育工作嶄新格局，是我們搞好安全生產的重要任務，我們必須努力認識和探索安全教育工作的新規律、新方法，以嚴謹的工作思路、踏實的工作作風、有效的工作方法，不斷發現新情況，解決新問題，研究新對策，采取新辦法。下面就油庫員工安全教育工作談一點看法：
一、員工安全教育目的
由于安全問題對企業的生產起著重要的支持與保障作用，因此安全教育是非常必要的，所以對員工進行安全教育必須明確達到以下幾方面的目的。
1、能夠提高員工安全意識，樹立安全預防為主的思想。我國《安全生產法》明確規定“安全生產管理，堅持安全第一、預防為主的方針”這一方針明確了兩項安全生產基本原則，如果安全意識不強，就會使違章指揮、違章操作現象時有發生，只有加強安全意識的宣傳教育，牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，增強自我防范意識，才能把安全工作落到實處。
2、能夠提高員工的安全知識和實際操作技能。良好的安全意識是進行安全生產的首要前提，但如果缺乏必要的安全操作技能也就難免發生事故，只有通過安全生產教育使他們掌握安全技術知識，提高實際安全操作技能，增強事故預防和應急處理能力，并教育他們要不斷更新知識，熟練掌握安全操作技能，在實際作業過程中不出或少出差錯，提高可靠率，才能做好安全生產工作，確保安全生產。
3、能動員員工參加安全管理。安全管理的效果如何，在一定意義上取決于廣大員工對安全生產的認識水平，取決于大家的事業心和責任感，員工是企業的一員，只有讓他們確實感到安全生產是他們切身利益所在，是與自己本身和他人生命和家庭幸福息息相關的大事，他們才會積極行動起來，由“要我安全”轉變為“我要安全”觀念的轉變，自覺參與安全管理，所以要對員工進行廣泛的宣傳教育，使安全生產的思想深入人心，才能喚起員工強烈的意識，從而把安全工作做好，使安全管理工作立在堅實的群眾的基礎之中，真正確保安全生產，杜絕事故的發生。
二、安全教育的特點
安全生產具有長期性，艱巨性、安全生產只有起點卻沒有終點，安全生產是個永恒主題，有生產活動，就必然有安全問題。這就決定了安全生產工作的長期性。我們必須樹立長期作戰的思想準備，真正做到常抓不懈。
與一般生產技能教育相比，安全教育有基本的顯著特點，首先安全是一種素質，現代化大生產要求勞動者不僅要有敬業奉獻精神，而且要具備安全第一的思想意識，而這種意識，需要長期的理論和實踐兩個方面熏陶，有時還必須借助于事故的教訓。其次，安全作為一門技術，貫穿于生產整個過程中，職工要確保安全生產，就必須時時處處注意安全。第三安全技術內容伴隨著生產技術的發展進步而變化，這樣不僅新員工要接受教育，有工作經歷的員工也要根據形勢的發展不斷接受安全教育，綜觀上述，這就決定安全教育有以下特性：1、長期性和艱巨性。由于生產條件的不斷變化和發展，員工的不斷更新，員工心理和生理不斷變化，決定了安全教育的長期性和艱巨性，安全宣傳教育必須貫穿企業生產的全過程。2、廣泛性和實踐性。在生產經營中企業中主管還是干部或是員工，人人都需要接受安全教育，都要把安全工作放在第一位，因為每一個人都有發生事故的可能性，因此，安全教育必須是全員的。3、專業性和科學性。安全教育是一門專業性很強的科學，有自己的基本理論、內容和獨特的方式方法，安全教育涉及到自然科學、社會科學、管理科學等科學，其科學性很強。4、時間性和有效性。什么時間教育最好也是其內在規律性。
