當前，在落實安全生產工作中，行業各單位紛紛建立健全安全工作機制，通過采取各種有效措施，加大安全工作力度。筆者認為，企業除了抓好安全機制建設，落實安全責任外，抓好安全教育也尤為重要。
突出抓好安全教育，不僅可以牢固樹立全體員工的安全意識，使安全工作深入人心，還可促使員工自覺約束個人行為，在企業中形成處處防事故、人人保平安的和諧氛圍。筆者認為，行業企業應從三個方面抓好安全教育工作。
一是抓好安全文化教育。安全文化是企業文化的重要組成部分。抓好安全文化教育，就要樹立和落實以人為本的科學發展觀，堅持“安全第一、預防為主”的指導方針，以培育安全理念為突破口，以全面提高廣大員工的安全素質為落腳點，以實現安全生產為目標，在員工中廣泛開展安全文化教育，形成人人參與、齊抓共管的管理格局，確保企業的長期安全。
二是抓好安全行為教育。行業企業要在牢固樹立“尊重生命、關注安全”理念的同時，把思想轉化為行動，把要求落實到每一位員工的日常行為中，并使之成為每個人的自覺行動。在安全行為教育上，企業要嚴格落實崗位行為職責，把員工的安全行為和績效考核掛鉤，獎罰兌現，責任到人，努力營造安全和諧的工作和生活氛圍，確保制度落到實處。
三是抓好安全警示教育。在抓安全上，企業每個部門、每個崗位絕不能有絲毫松懈麻痹思想，要時刻繃緊安全這根弦，堅持“誰主管、誰負責，誰在崗、誰負責”的原則。同時，把重點部位的安全防范工作作為警示教育的重要內容，如制訂倉庫防火消防演練預案、送貨車輛防盜搶預案等，并做到每個季度實戰演練一次，讓員工時刻保持高度警惕，防患于未然。
總之，安全工作任重道遠，抓好安全教育更是責任重大，這就需要企業積極營造濃厚的安全文化氛圍，時刻提高警惕，促使員工自覺遵守安全行為規范，從而推動企業安全工作的全面落實。
