安全生產教育培訓是安全管理的一項重要工作，目的是要提高職工的安全意識，增強職工的安全操作技能和安全管理水平。然而企業加強了安全生產的管理力度，也開展了安全生產教育培訓工作，但安全生產狀況仍不理想，“差不多”現象依然存在，最主要的原因是當前企業安全生產培訓工作仍存在不少問題，沒有真正落到實處，容易出現“重在對現場作業人員的安全教育培訓，輕對管理人員及企業經營主要負責人的教育培訓”的局面。
現場作業人員是企業最直接的勞動者，是奮斗在車站的一線員工，是各項安全生產法律權利和義務的承擔者，現場作業人員能否嚴格遵守安全操作規程和安全生產規章制度，往往決定了一個企業的安全管理水平。高度重視和充分發揮現場作業人員的主觀能動性，不斷提高安全素質，才能把不安全因素和事故隱患降到最低限度，預防事故。因此企業的安全生產管理重點應放在作業現場，就是要通過抓好生產作業人員的安全作業行為及現場安全隱患整治工作，以確保企業的安全生產秩序。
企業管理人員是企業負責安全、生產管理的人員，是企業、車站安全生產規章制度的具體落實者，是安全生產的“保護神”。管理人員知識水平的高低、工作責任心的強弱，對企業的安全生產起著重要作用。作為一名管理人員，必須具備相應的安全知識和管理能力，只有這樣，才能保障企業的安全生產。因此，企業必須要重視對管理人員的教育和培訓，不斷提高他們的安全知識水平和安全管理能力，加強現場安全管理，及時消除事故隱患，保障企業車站的安全生產，保障職工人身安全和健康。
企業經營主要負責人是企業安全生產的第一責任人，對企業的安全生產工作全面負責。這就迫切要求主要負責人掌握與本單位生產經營活動有關的安全生產知識。對一個企業的主要負責人來講，具備必要的安全生產知識和管理能力，是最基本的要求，也是企業安全生產的重要保證。
由此可見，企業要搞好安全生產教育培訓，前提條件是把培訓的對象涵蓋到企業的全體員工，使車站現場作業人員、管理人員及企業經營主要負責人達到更高的安全生產意識和安全生產技能水平、更強的分析判斷和緊急情況處理能力，使全體員工把安全作為工作、生活中的“第一需求”，實現安全工作“要我安全→我要安全→我懂安全→我會安全”的轉變。建立與健全安全生產教育培訓保障機制，優化一切可供利用的培訓資源，加大安全培訓工作力度，全面加強生產經營單位主要負責人、管理人員、現場作業人員的安全生產培訓。
