按規定，新入廠的職工必須經過三級安全教育（廠、車間、班組），并經考試合格后方可上崗。三級安全教育是企業長期生產實踐經驗的總結。企業都將三級安全教育列入了企業的規章制度中，并寫入了安全操作規程中。可是，有些企業在實際操作中，卻大打折扣。
常見的做法是，新職工入廠先分配到車間，車間再將新職工分配到班組。班組長為了使新職工盡快上崗位，領著新職工，手拿三級安全教育卡，到廠部安全部門進行廠級安全教育。廠部安全教育人員不愿意給一個人講安全課，只是給新職工發一張考試卷，讓新職工照書答題，開卷找答案，把試卷答完，然后，在新職工的安全教育卡上簽上了名字，廠級安全教育就完成了。
車間安全教育更是草率。班組長領著新職工直接找到車間安全員簽字。車間安全員照例不給新職工講安全課，讓新職工答安全題，然后在三級安全教育卡上簽上了名字。
班組的安全教育更不嚴肅，班組長直接在三級安全教育卡上簽上了名字，于是班組的安全教育就完成了。班組長為何著急讓新職工盡快完成三級安全教育呢？理由是三級安全教育卡是通行證，它能盡快使新職工領到勞動保護用品，讓新職工盡快上崗，為的是完成班組的生產任務。
這種徒有虛名的三級安全教育，實際上搞的是形式主義，根本起不到三級安全教育的作用，以答卷和填寫三級安全教育卡片來代替安全教育，實際上是為了給自己解脫留后路。如果新職工在工作中發生了工傷事故，就可用該新職工已經進行過三級安全教育，并以三級安全教育卡片和答卷來應付上級安全監督人員的檢查，并謊稱新職工發生了工傷事故，是因為自己違章所致等等。
三級安全教育走過場，實際上是自欺欺人、對新職工極不負責任的表現。三級安全教育制度是職工用鮮血寫成的，任何人違反它，必將付出血的代價。因此，我們的班組長應從愛護新職工出發，腳踏實地地做好新職工的三級安全教育，給新職工講解本崗位的安全操作規程和完全注意事項，把歷年來在本崗位發生的工傷事故告訴新職工，使新職工預防可能發生的事故，這是對新職工的自身安全和家庭幸福辦了一件好事和實事。人是最寶貴的生產力。關心人、愛護人，把新職工的安全掛在心上，加強新職工的三級安全教育十分重要，它是安全生產的法寶。
還有，身處一線的車間專兼職安全員也要負起車間安全員的責任來，不要馬虎，不要敷衍了事，對待新職工的車間級安全教育要一絲不茍，把車間發生的工傷事故告訴給新職工，把安全操作經驗毫無保留地傳授給新職工，讓他們少走彎路，從此來保護新職工的安全和健康。
同時，作為廠級安全部門更要重視新職工的安全教育，不管是一個人，還是幾十人，都要認真地講好每一節安全課，使新職工對工廠的危險因素有一個清醒的認識，多掌握一些安全常識，這對于他們今后的一生來說都是十分重要的。
