為加強勞動保護工作，全面貫徹實施《勞動法》《工會法》和《建筑施工安全工會檢查標準》，改善勞動條件，保障職工在生產過程中的健康與安全，特制定工會，項目工會支會、班組（作業隊）勞動保護監督檢查員職責。
分公司工會勞動保護監督檢查委員職責：
1、負責分公司勞動保護工作，建立分公司工會、項目工會支會、班組三級勞動保護網絡。
2、負責制定年度勞動保護工作計劃，定期研究勞動保護工作，做到每季對項目進行檢查制度，半年有總結。
3、制定勞動保護工作的會議制度、檢查考核制度、教育制度、信息反饋制度、基礎資料管理制度。
4、每年負責對分公司、項目兩級勞動保護監督檢查委員會成員進行培訓一次，做到有計劃、有小結、資料齊全。
5、指導項目經理開展有針對性的，形式多樣的勞動保護方面的競賽活動，動員職工開展合理化建議活動、安全隱患整改建議活動。
6、分公司、項目勞動保護經費投入、安全生產制度必須提交職代會項目民營大會討論審議通過。
7、每年組織分公司勞動保護監督檢查委員會成員、有關部門及職工代表參加巡視現場安全制度，并寫出檢查報告，向分公司及上級工會報告。
8、做好對施工現場的安全隱患跟蹤檢查工作，建立隱患、職業危害情況登記整改檔案。
9、按照公司《集體合同》的約定，每年兩次對職工安全生產、勞動工作進行檢查，并向上級報告。
10、認真落實公司“女職工勞動保護規定”，保障女工合法權益。
11、會同有關部門參加對工傷事故的調查，提出處理意見。
12、檢查項目施工現場生活保障管理工作，加強對職工宿舍、外聯隊伍宿舍的管理工作。
