1、聯(lián)保制是全員抓安全的一種責(zé)任形式。聯(lián)保的具體內(nèi)容是橫聯(lián)豎保。橫聯(lián)即在車間或分（子）公司范圍內(nèi)，有關(guān)聯(lián)班與班（車間與車間）要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任，互相制約、互相促進(jìn)。在班組范圍內(nèi)，組與組相聯(lián)，個(gè)人與個(gè)人相聯(lián)、互相監(jiān)督，互相承擔(dān)責(zé)任。豎保即從縱向看、個(gè)人出事故影響班組獎(jiǎng)金，班組出事故影響車間獎(jiǎng)金，車間出事故影響分（子）公司全單位的獎(jiǎng)金。從而達(dá)到個(gè)人保班組，班組保車間，車間保整個(gè)單位的目的，形成層層連鎖，多層次安全聯(lián)保的責(zé)任制。
2、安全聯(lián)保制，一律以不同形式簽訂合同。這些形式主要有層層聯(lián)保合同、個(gè)人聯(lián)保合同、骨干包保合同、領(lǐng)導(dǎo)指派互保合同等四類。合同一經(jīng)簽訂，按管理體制逐級(jí)監(jiān)督執(zhí)行實(shí)施。
3、安全聯(lián)保的合同書內(nèi)容應(yīng)包括：雙方的共同目標(biāo)，各自提出的要求、承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任等。班組與車間、車間與分（子）公司（二級(jí)單位）的合同自簽字日起生效，必須嚴(yán)格按合同兌現(xiàn)。
4、公司與各分（子）公司，經(jīng)協(xié)商達(dá)成的當(dāng)年經(jīng)濟(jì)責(zé)任制包保方案中的有關(guān)安全指標(biāo)、考核辦法，即為公司與各單位的安全聯(lián)保合同，具有相同的效力。
5、層層聯(lián)保合同制。各單位上一級(jí)與下一級(jí)應(yīng)就安全管理的各項(xiàng)工作簽訂聯(lián)保合同。具體包括如下方面的獎(jiǎng)懲規(guī)定：
①每周一次的班組安全活動(dòng)，缺少次數(shù)的扣獎(jiǎng)比例；
②安全檢查和整改率達(dá)不到要求的扣獎(jiǎng)比例；
③每人次輕傷、重傷的扣獎(jiǎng)率；
④對(duì)事故和違章現(xiàn)象遲報(bào)、瞞報(bào)的扣獎(jiǎng)；
⑤不及時(shí)進(jìn)行事故分析的扣獎(jiǎng)；
⑥違章違紀(jì)人次數(shù)的扣獎(jiǎng)辦法；
⑦有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)辦法。
6、個(gè)人聯(lián)保合同制。各單位根據(jù)生產(chǎn)的組織形式，可以互相結(jié)成不同的聯(lián)保：
①班內(nèi)下設(shè)聯(lián)保組，組與組互保，組內(nèi)個(gè)人與個(gè)人互保；
②班內(nèi)以單機(jī)為單位，單機(jī)與單機(jī)互保，其中多人作業(yè)的單機(jī)內(nèi)部個(gè)人與個(gè)人互保；
③班內(nèi)以工種劃分，同工種同班次的個(gè)人與個(gè)人互保；
④上下工序的作業(yè)人員互保；
⑤師徒互保；
⑥骨干與群眾互保；
⑦技術(shù)高的與技術(shù)差的互保；
以上各種方式的互保的特點(diǎn)、聯(lián)保最終落實(shí)到個(gè)人、并以甲、乙雙方的形式出現(xiàn)，雙方的目標(biāo)一致、班次一致，簽訂合同。
7、骨干包保合同制。在分析排隊(duì)時(shí)，對(duì)本單位“雙違”（違章違紀(jì)）或事故多的職工，分工專人包保。這種聯(lián)保，應(yīng)做好骨干的工作，在獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)加以照顧。
