勞動、勞務部門安全生產責任制

  1.對職工(含外包隊工)進行定期的教育考核，將安全技術知識列為工人培訓、考工、評級內容之一，對招收新工人(含外包隊工)要組織入廠教育和資格審查，保證提供的人員具有一定的安全生產素質；

    2.嚴格執行國家、省、市特種作業人員上崗位作業的有關規定，適時組織特種作業人員的培訓工作，并向安全部門或主管領導通報情況；

    3.認真落實國家和市有關勞動保護的法規，嚴格執行有關人員的勞動保護待遇，并監督實施情況；

    4.參加因工傷亡事故的調查，從用工方面分析事故原因，提出防范措施，并認真執行對事故責任者的處理意見。