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第一章??? 總????? 則
第1條、為了進一步明確員工職責，規范員工安全行為，有效防止生產過程中各類事故的發生，搞好安全文明生產，特制定本準則。
第2條、安全生產，人人有責。
第3條、必須堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針。
第4條、必須牢固樹立“安全第一”的思想。
第5條、本準則由安全環保科負責解釋并實施。
第6條、本準則如與國家法律、法規、上級部門的規章制度相抵觸的，以法律、法規、制度為準。
第二章? 嚴格遵守各項安全生產規章制度，自覺遵守勞動紀律，不得違章作業，并勸阻他人違章作業，有權拒絕違章指揮，杜絕“三違”現象
第7條、生產區內不準吸煙，崗位點蚊香視為吸煙，違者罰款100元，每只煙頭罰款20元（以衛生區界為準）。
第8條、上班人員不得遲到、早退，違者每人次罰5元，30分鐘以上1小時以內罰10元，1小時以上者視為曠工，管理人員加倍處罰。
第9條、一個月內，遲到、早退累計三次為一個曠工，每一個曠工按該員工的日工資的二倍扣發工資。三班運轉人員，必須按時參加班前會，40分到會點名，50分接班，沒有參加班前會視為遲到。。
第10條、上班時間不準睡覺，違者罰款10元，爬在桌上視為睡崗。
第11條、上班期間嚴禁看報紙、小說雜志、干私活或干與生產無關的事，違者罰款5-10元。
第12條、上班期間不能離崗，確需離崗必須在離崗記錄本上登記，否則視為脫崗，違者罰款5-10元。
第13條、在班前、班上不準喝酒，違者罰款5-20元。
第14條、嚴禁在生產區內打架斗毆，違者不問理由，雙方停職反省，并處罰50-100元，造成嚴重后果者，視情節從嚴處罰。
第15條、上班時間必須無條件服從命令、聽從指揮（違章指揮除外），做到令行禁止，違者罰款10-50元，性質惡劣者停職反省。
第16條、上班人員非正常上下班時間進出廠區，必須進行登記，違者罰款10元。如不進行登記，保衛人員不得放行，違者罰保衛人員10元。（緊急情況除外）。
第17條、上班時間不準會客，不準帶客人、小孩進入生產車間，違者每人次罰款5元。
第18條、檢修設備時，安全措施不落實，不準開始檢修。違者罰款10-20元。造成嚴重后果者，視情節從嚴處理。
第19條、進入容器、設備內作業必須申請辦證并得到批準，違者罰款10元，造成后果者追究責任人的責任，并視情節予以處罰。
第20條、進入容器、設備內作業必須有人在器外監護，無人監護不得作業，違者處作業者10元罰款，造成后果者責任自負。
第21條、進入容器、設備內作業，器外監護人員必須堅守崗位，違者罰款10元，情節嚴重者加倍處罰，造成后果者追究監護人的責任。
第22條、在生產區內，因打架斗毆而負傷、致殘或死亡，或因飲酒過量，酒精中毒死亡者，或因做與生產無關的事而造成負傷、致殘或死亡的均不作工傷處理，責任自負。
第23條、未經批準禁止動火，發現違章動火，一次罰當事人10元，如因違章動火，造成火災、火警者加倍處罰，并賠償相應損失。
第24條、未經安全部門批準，不得設立烤火點或安裝取暖設備。若私自設立，每處罰款20元并限期拆除；若因取暖設備故障造成事故者，追究相關人員責任。
第25條、違章作業者每人次罰款10元，情節嚴重者加倍處罰，造成事故者停職反省。
第26條、嚴禁違章指揮，發現一次罰款50元，造成后果者停止反省，承擔相應責任。
第27條、違章作業者，本人負傷，不做工傷處理，并承擔責任；導致他人負傷，追究肇事者責任。
第三章??? 按規定穿戴好勞動保護用品
第28條、進入生產車間必須按規定著裝，穿戴勞保用品，違者每人次罰款5元。
第29條、高處作業不戴安全帽、安全帶，腳手架不牢、作業點帶電、設備線路安全距離不夠或無安全護欄等，不準登高作業。每缺一項罰款10元，造成后果者追究作業者和責任人責任。
第30條、檢修設備時必須正確佩帶安全帽，違者處罰10元。
第31條、未安裝觸電保安器的移動式電動工具，不準使用，違者罰款10元，造成后果者追究使用者責任，并視情節予以處罰。
第32條、公司配發的安全帽、安全帶應妥善保管，在使用期限內損壞照價賠償。
