1 、安全隱患排查是安全生產工作的重要手段，其基本任務是發現和查明各種安全生產隱患，監督各項安全規章制度實施，制止違章作業，防范事故發生和加強整隱患改，公司各級員工必須認真地執行本規定。
2、對生產活動除進行經常的檢查外，每季必須在主管副總經理的領導下進行一次全公司綜合性安全隱患排查。
3、各部每月必須組織一次安全生產檢查。
4、各車間每月組織一次安全生產檢查
5、各專業組不定期的專業檢查及季節性檢查每年不得少于2次。
6、安全隱患排查必須實行行政首長負責制，各有關人員參加，并要求明確目的和具體計劃，有條件的都應采用安全隱患排查表。
7、安全隱患排查應貫徹領導與群眾相結合的原則以查思想、查紀律、查制度、查隱患，查文明生產為中心，依靠群眾，邊檢查、邊改進，并及時總結和推廣先進經驗。
（1）查思想：重點查對安全生產的認識是否正確，查安全生產的責任感是否強烈，查對忽視安全生產的思想和行為是否敢于斗爭。
（2）查制度：重點查安全生產制度的建立和執行情況，各項安全責任是否分清，是否有無章可循的作業和違章作業，查交接班制度情況。
（3）查隱患：重點查運轉機械，電氣設備，受壓容器及其安全附件裝置，儀表信號，廠房建筑是否存在不安全隱患，防護器材和防火設備是否靈敏有效等。
（4）查紀律：重點查工作時間勞動紀律情況，是否遵守廠規廠紀，有無睡崗、脫崗等。
（5）查文明生產：重點查勞動衛生情況，噪聲等是否超標，生產場所是否做到整齊清潔，有條有紊，查生產設備是否已達到要求。
（6）查領導：是否把安全生產納入重要議事日程，正確處理安全與生產的關系，是否做到堅持安全生產“五同時”，查是否以身作則，深入生產現場進行安全生產檢查，查是否狠抓不安全因素整改，查是否在設計基建中貫徹安全生產“三同時”。
（7）各級檢查組織和人員有權要求受檢單位如實報告安全生產、勞動情況及提供有關資料，有權調查詢問及召開座談會，有權制止違章指揮及違章作業行為，對重大隱患問題有權提出限期整改的要求并向上級報告，對蓄意對抗檢查者有權提出處理意見并報請上級領導批準。
