員工風(fēng)險抵押金制度

為了加強(qiáng)一線生產(chǎn)工人對安全生產(chǎn)的重視，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任，減少和杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，公司經(jīng)研究決定制定本制度。

1. 一線職工繳納安全風(fēng)險抵押金，本金為每人200元。

2、生產(chǎn)安全科根據(jù)職工1月份實際出勤人員，編制職工抵押金本金繳納明細(xì)表，經(jīng)公司經(jīng)理簽字后，在1月份工資中扣除，存入個人安全帳戶,做為年度職工安全風(fēng)險抵押金繳納的本金。

3、職工風(fēng)險抵押金實行月度臺階式遞進(jìn)，每月遞增100元并存入個人安全帳戶。公司實現(xiàn)安全年，符合以下條件的職工年終職工安全賬戶金額一次性獎勵給個人。

（1）本人無工傷，非事故責(zé)任人；

（2）未被停止工作辦學(xué)習(xí)班；

（3）年度無三違現(xiàn)象，遵章守紀(jì)。

4、本人出現(xiàn)工傷或事故責(zé)任人，扣除個人安全賬戶中所有金額，賬戶余額歸零。其它不符合獎勵條件的，年終只退回本金。

5、新入廠人員從正式上崗月份起按規(guī)定扣職工風(fēng)險抵押金本金，并從扣款月份起遞增。

6、調(diào)整人員年終獎勵分段考核，出勤不足人員按實際出勤月數(shù)考核。

7、各單位月底將本單位職工出勤不足人員、崗位調(diào)整人員報辦公室以便及時調(diào)整。

8、年底前開除、辭職等離廠人員個人安全賬戶有余額的一律不再獎勵，只退回本金。