總則
??????? 為加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,杜絕和減少安全生產(chǎn)事故,制止和糾正各種違章行為,保障職工職業(yè)健康,保護(hù)環(huán)境，公司結(jié)合實(shí)際情況，制定《公司安全生產(chǎn)責(zé)任及考核細(xì)則》，本制度自頒布起立即施行。
??????? 安全生產(chǎn)管理方針
??????? “安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”
??????? 安全管理目標(biāo)：
??????? ①生產(chǎn)事故輕傷率≤3‰、重傷率=0、死亡率=0、避免健康事故；②杜絕重大交通和火災(zāi)事故；③杜絕重大設(shè)備事故；④隱患整改率>90%；⑤塵毒噪檢測(cè)合格率>90%;⑥安全教育實(shí)施率和員工安全考試合格率100%；⑦全年無重大環(huán)境污染事故。
??????? 考 核 辦? 法
??????? 1安全辦公會(huì)管理規(guī)定
??????? 公司安委會(huì)每季度召開會(huì)議、安全管理部、生產(chǎn)部召開每月安全例會(huì)，車間每周安全生產(chǎn)會(huì)議；確實(shí)做好公司員工的三級(jí)教育培訓(xùn)；公司員工要按時(shí)參加每月安全例會(huì)及每周安全生產(chǎn)會(huì)議。有下列情況者,處罰公司相關(guān)人員20-100元。
??????? 1.1 公司相關(guān)責(zé)任人每月不開安委會(huì)會(huì)議、安全例會(huì)及每周安全生產(chǎn)會(huì)議，或開展不徹底，不按要求開展周一安全教育活動(dòng) ,或弄虛作假，敷衍了事的；
??????? 1.2 公司員工無故不參加公司每月安全例會(huì)及每周安全生產(chǎn)會(huì)議、安全員教育培訓(xùn)會(huì)議或無故中途退場(chǎng)的；
??????? 1.3 公司員工無故不參加公司每月安全例會(huì)及每周安全生產(chǎn)會(huì)議、安全員教育培訓(xùn)會(huì)議遲到、早退的；
??????? 1.4 公司相關(guān)人員無故不參加公司組織的安全生產(chǎn)大檢查,或無故中途退場(chǎng)的；
??????? 1.5 公司員工不認(rèn)真學(xué)習(xí)參與危險(xiǎn)預(yù)知活動(dòng)的；
??????? 1.6 未對(duì)公司新進(jìn)員工進(jìn)行安全教育,無記錄的，公司制度傳達(dá)、落實(shí)、執(zhí)行不到位。
??????? 2? 安全隱患整改規(guī)定
??????? 公司各部門必須對(duì)安全管理部、生產(chǎn)部所下發(fā)的安全隱患整改通知進(jìn)行認(rèn)真整改,有下列行為者,處罰該部門第一責(zé)任人20～100元,處罰車間負(fù)責(zé)人20～300元；
??????? 2.1? 對(duì)日常安全檢查提出的問題未進(jìn)行及時(shí)整改,處罰該車間第一責(zé)任人20元；對(duì)再次提出仍未整改的,處罰車間第一責(zé)任人50元，處罰該部門主管20元；對(duì)多次提出仍未整改的,處罰車間第一責(zé)任人100元，處罰該部門主管50元；
??????? 2.2對(duì)綜合安全大檢查和各專項(xiàng)安全檢查下發(fā)的安全隱患整改通知單未按要求進(jìn)行整改的,????? 處罰第一責(zé)任人100元,處罰該部門主管50元；對(duì)多次提出乃未整改的，加大處罰。
??????? 2.3 對(duì)該部門進(jìn)行停工整改的,處罰該車間第一責(zé)任人200元,處罰該部門主管100元，立即停工進(jìn)行整改,待驗(yàn)收合格后方可復(fù)工,如違章指揮或野蠻施工造成事故,依照公司相關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。
??????? 3? 事故管理規(guī)定
??????? 公司所屬科室、各車間必須及時(shí)、如實(shí)的報(bào)告安全生產(chǎn)事故。事故發(fā)生后應(yīng)及時(shí)搶救受傷人員,并采取有力措施防止事故擴(kuò)大蔓延；3日內(nèi)報(bào)齊工傷事故材料,有下列情況者,處罰該部門、車間第一責(zé)任人20～200元，處罰該部門主管20～100元；對(duì)造成一般事故以上級(jí)別的，依照公司相關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。
??????? 3.1 隱瞞事故不報(bào), 上報(bào)材料不真實(shí)，弄虛作假，經(jīng)安全管理部查實(shí)，處罰該部門、車間第一責(zé)任人100-300元,處罰部門主管50-200元；
??????? 3.2 事故發(fā)生后,沒有采取有力措施,而使事故擴(kuò)大的,處罰部門、車間第一責(zé)任人200元，處罰部門主管100～300元。
??????? 3.3 事故發(fā)生后,本著“四不放過”的原則進(jìn)行,并認(rèn)真開展事故分析會(huì)、分析原因，分清責(zé)任，吸取教訓(xùn)。
??????? 3.4 發(fā)生輕傷事故，處罰部門、車間直接責(zé)任人50元，處罰該部門、車間領(lǐng)導(dǎo)20-100元；
??????? 4“三違”安全管理規(guī)定
??????? 杜絕違章指揮和強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)，作業(yè)人員必須遵守各工種安全操作規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。
??????? 4.1有下列情形之一者,按情節(jié)處罰直接責(zé)任人及部門領(lǐng)導(dǎo)。
??????? 4.1.1進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)不戴安全帽、不系帽帶、不穿工作衣、不戴口罩；
??????? 4.1.2高處作業(yè)不系安全帶,臨空作業(yè)不使用“雙保險(xiǎn)”；(含安全帶纏在身上)；
??????? 4.1.3作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)睡覺、打瞌睡、串崗、脫崗、閑聊等；
??????? 4.1.4酒后作業(yè)；
??????? 4.1.5赤膊、赤腳、穿短褲、拖鞋、未帶工作帽上崗作業(yè)；
??????? 4.1.6未經(jīng)允許,私自拆除或者破壞安全警示標(biāo)識(shí)、設(shè)備、氣線；
