安全生產(chǎn)和勞動保護制度

1、公司努力貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，為員工提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
2、公司對員工定期進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，使員工具備必要的安全生產(chǎn)意識，熟悉安全生產(chǎn)制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。
3、員工要樹立“安全第一”的思想，自覺接受安全教育，學(xué)習(xí)安全知識，保證安全生產(chǎn)。
4、生產(chǎn)中要嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，避免各類事故的發(fā)生，實現(xiàn)“三無一降”即無死亡、無重傷、無重大生產(chǎn)和設(shè)備事故，降低各類事故發(fā)生頻率和事故損失。
5、有要求的崗位員工必須按規(guī)定穿戴勞動保護用品。
6、公司實行安全生產(chǎn)責(zé)任制，部門領(lǐng)導(dǎo)或主管對本部門的安全問題負(fù)責(zé)，總經(jīng)理對全公司的安全問題負(fù)責(zé)。
7、車間兼職安全員要切實履行職責(zé)，隨時檢查安全生產(chǎn)制度的落實情況，制止違章操作和冒險作業(yè)。
8、電器和機械設(shè)備故障由專業(yè)人員排除，非專業(yè)人員嚴(yán)禁自己動手處理。
9、廠區(qū)內(nèi)原則上禁止動用明火，有特殊需要時，要做好滅火應(yīng)急準(zhǔn)備。
10、每天工作結(jié)束后要及時拉閘斷電源，關(guān)閉門窗。
11、公司對女職工要實行特殊勞動保護制度，不安排女職工從事法律、法規(guī)禁止的勞動，公司應(yīng)遵守法律、法規(guī)對女職工有其他特殊待遇的規(guī)定。