為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，強化安全生產責任，建立健全安全生產長效機制，特制定安全生產考核指標和考核辦法，現將有關事項通知如下:
一、安全生產考核指標體系的主要內容
（一）控制指標
加強安全生產事故應急救援能力建設，提升突發事件應對水平。杜絕因隱患失控而導致重特大事故的發生，完成不低于上級部門下達的各項安全生產控制指標工作。
1、事故死亡人數總量控制指標為零；
2、重大和特大事故起數控制指標為零；
3、控制指標
（1）行車事故頻率低于3次/百萬車公里；
（2）事故責任死亡率低于0.3人/百萬車公里；
（3）受傷人數頻率低于1.6人/百萬車公里；
（4）事故直接經濟損失率低于3.5萬元/百萬車公里；
4、絕對控制指標
（1）道路交通事故死亡人數為零；
（2）火災事故死亡人數為零；
（3）其他事故死亡人數為零。
（二）安全生產工作目標
嚴格落實安全生產法律法規和各項規章制度，加強隱患治理，消滅違章事故，消滅重復事故，確保生產安全。
1、特大責任行車事故起數為零；
2、行車事故頻率低于3次/百萬車公里；
3、事故責任死亡率低于0.3人/百萬車公里；
4、受傷人數頻率低于1.6人/百萬車公里；
5、事故直接經濟損失率低于3.5萬元/百萬車公里；
6、火災、爆炸事故為零；
7、安全隱患整改率達到100%；
8、營運車輛及駕駛員證照審驗率達到100%；
9、確保公司無“三超一疲勞”酒駕等違法行為；
10、安全教育培訓率達到100%；
11、創建安全生產標準化達標企業。
二、安全生產工作的考核評價
（一）考核評價方式
安全生產工作采用百分制考核評價，安全生產控制指標和安全生產工作目標各占50分，按照分項考核、量化計分、綜合評價的原則，根據兩項實際考核評價得分之和，做出考核評價結論，分優秀、良好、一般、不合格四個等級。總分85分以上的為優秀，總分75分以上的為良好，總分60分以上的為一般，總分60分以下的為不合格。
對一年內各類事故匯總死亡人數超過控制指標的，實行否決，考核結論評定為不合格。
（二）考核評價辦法
各科室每半年向公司提交控制指標和工作目標進展情況，公司將適時進行督查，年終由公司組成考核評價組，采取聽取匯報、查閱資料、現場抽查、打分評級的方式對安全生產工作完成情況實施考核評價。
（三）考核結果發布
對安全生產工作考核評價結果，公司將以公告等形式向公司全職員工公布。
三、安全生產工作的獎勵與處罰
對安全生產工作考核結果，要作為評價各科室及個人工作業績的重要內容，并作為政績考核的重要依據。對年度考核評價獲得優秀和良好及在安全生產工作中做出突出貢獻的單位和個人給予表彰與獎勵。
（一）對獲得優秀的以及對安全生產工作做出突出貢獻的單位和個人；對本年度在安全監管監察、安全生產專項整治、安全生產科技進步以及搶險救災等方面做出顯著成績的先進單位和先進個人，公司將給予獎勵。獎勵資金納入財政預算。
（二）對獲得良好的科室，由公司對分管的經理、分管安全生產工作的副經理給予獎勵；對被評為安全生產先進個人的，由公司給予獎勵。
（三）對于考核不合格的給予通報批評，實行“一票否決”，單位當年不能評為先進單位，負責人不能評為先進個人，對有負責人誡勉談話，對事故有關責任人按照有關規定追究責任。
（四）發生人身傷亡事故的取消評選年安全生產先進單位和先進個人資格。對相關負責人給予罰款。
各科室參照公司制定的安全生產考核指標評價體系和獎勵辦法，加大對安全生產工作的考核獎懲力度，促進安全生產狀況進一步好轉，確保生產安全。
忠縣馬灌鎮啟圓運輸有限責任公司
2013年2月3日
