為保證公司安全管理制度和操作規程的有效性和符合性，根據安全標準化的要求和我公司的具體情況，規定如下：
一、每年對管理制度和操作規程進行一次符合性評審，并根據評審情況提出有針對性的修改意見，提請公司相關制定部門進行修改。
二、如無其它特殊情況，為保證安全管理的有效性和操作規程的適用性，達到持續改進的目的，公司每兩年進行一次安全管理制度的修訂，每兩年進行一次操作規程的修訂。
三、當出現工藝變更，新上設備或出現重大事故后，需要對安全管理制度和安全操作規程進行修訂。
四、評審過程包括各崗位的操作規程是否完備、操作是否具有可行性；安全管理制度是否發放到各相應部門和班組，是否是有效版本等等。
五、評審由綜合部組織，參加人員包括專職安全員、綜合部主任、分管經理、車間管理人員等等。
六、專職安全員平時檢查時要注意操作人員操作是否合理，并及時調查管理中的各項制度是否可行，發現問題及時通報給綜合部以便及時對操作規程和管理制度進行修訂。具體由綜合部負責組織，各車間管理人員負責和安全員參加。
七、經相關部門反映，某種管理制度不適用時，應由綜合部組織進行評審，確認是否屬實，確實不能正確執行的，交安全領導小組討論后修改。
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