行政人事部勞資管理員是人事勞資管理崗位安全操作的直接責(zé)任者，負(fù)責(zé)本崗位的日常安全工作。
1、嚴(yán)格遵守國家及地方政府安全生產(chǎn)法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行公司安全管理制度，并在工作中嚴(yán)格組織落實。?
2、根據(jù)公司安全生產(chǎn)和職業(yè)健康目標(biāo)，執(zhí)行本崗位的實施計劃和考核辦法，確保完成全年安全生產(chǎn)和職業(yè)健康目標(biāo)。
3、參加各類相關(guān)的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高安全技能，確保本崗位達(dá)標(biāo)。
4、按照相關(guān)法律法規(guī)，做好公司全體職工工傷保險費用的核算工作，并按時足額繳納。
5、負(fù)責(zé)工傷報送，掌握和監(jiān)督工傷費用支付情況，及時辦理工傷社保賠償費用結(jié)算，會同工會等部門做好因工傷亡人員的善后處理工作。
6、負(fù)責(zé)本崗位的安全裝置、防護(hù)設(shè)施的運行、維護(hù)，并對警示標(biāo)志的懸掛和消防設(shè)施器材進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。
7、開展隱患排查及治理工作，落實分工、實施監(jiān)控并及時上報。
8、對工作場所中存在的風(fēng)險進(jìn)行辨識，并制定相應(yīng)的控制措施，熟悉崗位危險 有害因素，工作中認(rèn)真做好控制措施。
9、積極參加應(yīng)急演練，掌握事故應(yīng)急處理辦法，熟練使用各種消防設(shè)施。
10、接受本部門進(jìn)行的安全檢查，對檢查出的問題進(jìn)行及時整改。
11、發(fā)生安全事故時及時參與搶救并上報事故情況。
12、開展本崗位定置管理工作，確保本崗位達(dá)標(biāo)。
?
