1、目的
建立并保持程序，融入獲取、識別的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其他要求。
2、職責(zé)
2.1安全生產(chǎn)辦公室負(fù)責(zé)建立有效途徑，便于員工和部門對安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的獲取。
2.2安全生產(chǎn)辦公室負(fù)責(zé)制定適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求清單。
2.3其他部門負(fù)責(zé)制定適合本部門的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求清單。
2.4辦公室負(fù)責(zé)將各部門使用的法律法規(guī)與其他要求匯總下發(fā)。
2.5安全生產(chǎn)辦公室負(fù)責(zé)建立識別、獲取、評審與更新影響安全生產(chǎn)地法律法規(guī)與其他要求的制度。
2.6內(nèi)部人員可以獲取相關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求。
2.7各部門遵守、實施本公司適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求。
3、要求
3.1公司安全生產(chǎn)辦公室要依據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，制定各崗位責(zé)任制、安全制度、操作規(guī)程，并將法律法規(guī)的相關(guān)條款融入其中。
3.2將獲取的安全生產(chǎn)法律法規(guī)進(jìn)行整理，裝訂成冊，分類發(fā)放到各個部門、車間和員工。
3.3按所識別的需求，分時期分階段的對員工開展有針對性地、分層次、分類的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他規(guī)定的培訓(xùn)，并進(jìn)行考核。
3.4設(shè)立宣傳欄，并在宣傳欄內(nèi)張貼法律法規(guī)的知識，以及觸犯法律法規(guī)的案例，詳細(xì)分析案例，讓員工從根本上意識到遵守法律法規(guī)重要性。
3.5安全生產(chǎn)辦公室應(yīng)及時根據(jù)更新的法律法規(guī)修訂責(zé)任制、安全制度、操作規(guī)程中的部門條款，并將新的責(zé)任制、安全制度、操作規(guī)程及時發(fā)放給員工。
3.6員工要結(jié)合自己的崗位特點，盡可能的多掌握與自己相關(guān)的法律法規(guī)內(nèi)容，清楚自己負(fù)有的安全生產(chǎn)法律責(zé)任與義務(wù)。
