公司各單位：
為強化公司員工的安全責任意識，充分調動管理人員搞好安全生產的積極性，完善激勵機制，確保年度安全生產目標的實現，特制定安全風險抵押金管理辦法。
一、抵押范圍、金額
抵押范圍：公司所屬生產礦井副礦長以上管理人員。
抵押金額：見下表
安全風險抵押金額表
序號 | 崗位 | 抵押金額（萬元） |
1 | 礦長 | 10萬元/年 |
2 | 安全、生產、技術、機電副礦長 | 7萬元/年 |
3 | 其他副礦長 | 5萬元/年 |
二、考核標準
1、獎勵
獎勵以年度為單元，如礦井年度內實現安全目標，按繳納風險抵押金人員所繳納風險抵押金額全額返還并兌現獎勵。
- 獎勵條件：無死亡、無重大災害事故發生；
⑵獎勵
年度內完成上述基本條件，按風險抵押金額100%進行獎勵，發生死亡及重大災害事故不予獎勵。
2、處罰
⑴、年度每發生重傷及一級非傷亡事故一次，扣除安全風險抵押金獎勵10%。
⑵、年度內發生死亡事故1人次，扣除安全風險抵押金獎勵30%，并扣罰安全風險抵押金本金25%。
⑶、年度內發生死亡事故2人次及以上，不兌現安全風險抵押金獎勵，并扣罰年度安全風險抵押金本金50%。
三、管理要求
1、本文件下發之日起30日內，所有參與安全風險抵押的人員必須按規定標準向財務部一次性足額繳納對應的安全風險抵押金，拖延上繳的，不兌現安全獎勵。
?2、財務部設立專門安全風險抵押金帳戶，實行專款專用。
3、因調動、退休、借用等原因在考核期內離崗的人員，安全風險抵押至當年期滿，年度考核后返還本金余額。
4、安全風險抵押金在年度考核期滿后，將考核后的本金余額返還個人，并重新進行抵押。
5、年度內因安全事故受到記過及以上處分以及因個人原因不能履行職責的，取消安全風險抵押兌現獎勵。
6、被扣除的安全抵押金一律劃歸安全獎勵基金賬戶。
7、每年度末對參與安全風險抵押范圍人員的個人抵押金進行全面考核兌現。
四、本辦法自下發之日起執行。
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二○一六年二月???????????????
