自項目部成立以來，為了確保項目部施工生產和活動場所的人身安全、財產安全，提高職業健康安全管理水平，本項目部先后多次召開會議，就如何提高本項目部職業健康安全管理水平的問題進行了探討、認真的策劃，并做了大量的工作，保證了該體系的順利運行。
一、方針目標實現情況
本單位能堅持以人為本，認真遵守有關安全生產方面的法律、法規和公司相關文件的精神，努力實現公司職業健康安全目標。針對各工段的生產特點，將職業健康安全目標進行了分解，落實到工段，到個人，以確保公司總目標的實現。到目前為止，沒有發生員工因工死亡事故；沒有發生員工因工致殘和重傷事件；沒有發生任何責任重大事故；無員工職業病發生。所有參加施工作業人員健康狀況良好，實現了職業健康安全目標。
二、風險控制、管理方案的實施情況
針對識別評價出的危險源和重大危險源，都進行了控制，控制的辦法措施得當、有效。如：本項目部制定了安全生產管理辦法，建立了安全生產領導小組，配備了專職安全員。項目部制定了年度安全計劃，并且與公司簽訂了年度關鍵指標（KPI）考核責任書。堅持新進人員三級安全教育制度。施工前堅持安全技術交底，安全防護到位，收到較好的效果，針對重大危險源本項目制定了管理方案。本項目部還加大了對安全工作的人力，物力和資金投入，為安全生產提供了強有力的物質保障。
三、 意識引導、溝通和協商
本項目于每月第一周周一早上召開全體項目員工安全大會，大力宣傳安全防護知識，以提高員工安全意識和自身的安全防護能力，并且于每周作業長會議上聽取各作業長匯報的各工段安全事宜，發現問題及時磋商，及時解決。
四、應急計劃的落實情況
針對重大危險源或潛在危險，本項目部制定了相應的應急救援預案，并且對其中部分應急救援預案進行了演練。不足的是：對應急計劃中的個別物資準備不充分，部分應急資源配置不夠，需進一步加強，抓好落實。
五、職業健康安全法律法規的執行情況
本項目部能夠切實貫徹《安全生產法》、《勞動法》、《建設工程安全生產管理條例》等法律法規，并且能高度貫徹公司精神。以公司精神為指導思想，結合本項目的實際情況制定了相關的規定、辦法，且于安全大會上公布。
