車間職工安全生產思想工作是一項經常性的基礎工作，工作事情的好壞直接關系到生產任務的完成質量。安全生產的形式與主動性，在較長期的班組管理實際中，我們越來越體會到，做好車間職工安全生產思想工作，應該主動從以下幾方面加強探索和思考，并充分運用于新的創新實踐。
提高認識，明確全部工作任務。要做好任何一項工作，首先必須端正態度，心平氣和認識所從事的工作是什么性質，有何特性，目標是什么。才能有效地作出正確的決策，做好支部思想政治工作當然也不例外，因為做好職工的思想政治工作是基層黨組的一項重要的基礎工作，各位支部委員所肩負的責任是重大而有意義的，作為委員要團結一致形成合力，是上級黨組織傳達指示、了解情況、推進工作、聯系群眾的重要橋梁的扭帶。做好車間支部黨組的群眾思想工作，對于活躍黨內活動，切實加強黨的建設有著十分重要的作用。正因為如此，韶電支部在日常的生產管理中，逐步注重了加強對支委、黨員的考核力度，以高標準嚴要求實現黨組織自身建設水平的不斷提高。
克服思想政治工作“沒實惠”、“沒意思”、“吃力不討好”、“多一事不如少一事”等消極思想，發揮認真負責、不怕困難、積極進取的精神。作為一名車間支部委員或組織工作者，是組織上的器重和培養，是同志們的一致信任，也是安全生產順利進行和提供保證的需要，同時，我們在策劃、分析、歸納、管理、協調等諸多的工作中，可以從更多的方面得到鍛煉，從而使自身素質和能力得到更加全面發展。正是有了這樣的一些認識，才能使我們支委工作更加重視、更加自覺、更加積極和投入。因而才能更加客觀地克服種種困難不斷取得新的成績。事實證明，一個稱職的支委干部或思想政治工作者，應該有較強的黨性意識，有主動分析、明確所做工作的任務，并不是等待上級領導分派任務和強行加壓，這就需要我們充分認識思想政治工作的重要性，充分發揮工作的主動性。如果車間支部委員存在消極思想，他的模范帶頭作用就不能有效發揮，更說不上充分發揮主觀能動性了，有句話說“村看村、戶看戶，群眾看黨員，黨員看班干部”，車間支委人員對支部建設工作質量必定起了決定性作用。
開動力腦筋，把握工作的規律性。比如一年有春夏秋冬四個季節，每個季節都有各自不同的工作特點和職工易發的工作情緒。春季的工作特點就是春運，職工易發的工作情緒是來自于走親訪友的需要，朋友間的交流較多，生活的鎖碎事物造成工作中注意力不集中；夏季的工作特點就是暑運，又正值“雙搶”大忙季節，天氣炎熱使人易產生精神不振；還有秋冬季節等都有各自不同的特點和情況，所有的這些都是有著一定的規律的，如果我們能夠針對不同的季節和各個不同時期不同階段性的生產任務作具體的分析，就能有的放失制定對策，切實把職工思想政治工作做到實處。今年設備大修整治工作施工期間，韶電支部書記親自到現場為職工送去茶水，與工會組員一起給現場職工送來防暑飲料，就說明較好地把握了這種規律性，不僅使職工精神振奮，工作效率大增，更體現了支部工作的實際效果好。
善于抓住主要矛盾解決現場問題。抓管理，抓兩違能否讓職工心服口服，在于支委工作人員作為領導者處理事物的方法是否妥當。我們說對違章違紀事件必須嚴肅查處，要本著“四不放過”的原則抓住時機開展教育工作，正確的方法不僅使當事者受到真正的教育，還會引導和影響全體職工都從中吸取教訓，從而形成一股無形的力量增強集體的戰斗力和凝聚力。相反，對違章違紀事件查處方法不得體，勢必造成職工的種種不滿，支部的全部工作均由此而受到不同程度的影響。在處理今年5月19日韶關一工區違章作業中，韶電支部能夠抓住其主要矛盾，嚴肅查處主要責任人的同時，主動開展了批評與自我批評，支部委員認真分析了自身工作上的不足，并吸取管理失誤的教訓和進一步端正工作作風，支委與主要責任者一同受罰，扣除了當月綜合獎100％，對違章者和職工群眾的教育深刻而眾服。
圍繞安全生產，立足職工思想政治工作為生產管理服務，我們堅信生產車間一定能夠從容應對前進道路上各種風險和考驗，始終走在新時代改革的前列，帶領全體職工群眾，在中國特色社會主義道路上取得更加輝煌的業績。
