煤礦安全工作是實現企業科學發展、安全發展、又好又快發展的基礎，更是實現企業以人為本全面發展的基本保證。我認為，煤礦安全工作必須做到“五個堅持，一個確保”，才能實現礦井的長治久安。
一是必須堅持安全認知高境界。要始終堅持黨和國家的安全管理方針，始終把維護員工的生命健康作為安全管理的根本宗旨，圍繞“以人為本、生命至上”和“尊重賞識、教育引導；制度約束、行為規范；啟迪內心、保護自我”的安全文化理念滲透和“嚴在過程、愛在結果”管理思路推進，全面打造全員共知共守的安全價值觀。
二是堅持教育引領和制度約束“兩手抓、兩手硬”。要一手抓教育培訓，改變員工的思維定勢和操作習慣，通過教育、管理，引領員工執行標準，按照規范作業，讓每個人都認識到安全的本質要求；要一手抓制度約束，堅定執行“四個強勢、兩個堅決、一個關鍵”要求，堅持抓以人為本的教育，實施質量為本的管理，全面深化了安全長效機制建設。
三是堅持兩個主體“雙保安”。要進一步理順安全監管主體與責任主體之間的關系，針對“三零”目標的追求要建立單位抓“無”、安監抓“有”、雙控雙提的管理機制，做到安全管控嚴細嚴肅、嚴格嚴厲；安監執法要公平公正、公開公信。要以扎扎實實的管理保證了安全形勢的持續穩定。
四是堅持事故案例和先進經驗“雙吸收”。要積極汲取各類事故教訓，深入持續地開展“案例學習警示”、“安全隱患排查”等活動，要按照“安全教育、事故剖析、隱患排查、問題整改”要求加強事故案例警示教育，克服不良傾向和苗頭。要不斷從別人的經驗中汲取營養，對兄弟單位好的安全管理方法要借鑒，并結合本單位的實際，做到融合創新，推進礦井的安全管理。
五是要堅持抓各項安全生產重點不放松。針對煤礦的實際，要突出抓好一通三防、提升運輸、頂板管理、放炮管理等安全管理重點；要圍繞重點工作，注重安全措施的現場落實，突出現場督查，消滅隱患苗頭。要結合礦井特點，加強應急處置培訓，提高礦井的應急能力，促進礦井穩定。
六是要確保礦井“三零”目標的實現。要以安全文化理念的滲透，安全管理思路創新，進一步打造本質安全員工；要以全員提素為切入點，提高每名員工的安全職業素養和安全操作技能，進一步做到減少“三慣”、克服“四躁”、防止“四種傾向”，實現礦井“零事故、零傷害、零三違”目標。
