? 我國城市煤氣從六十年代開發使用以來，經過幾十年的發展已具相當規模，特別是液化石油氣的開發使用使城鄉燃料結構的比例發生了變化。據不完全統計，全國各大、中城市儲量在2000立方米以上的儲灌站就有近百座。燃料特性決定了儲灌站的安全管理不容忽視。
??? 各地對液化石油氣儲灌站的安全管理都做了大量的工作，積累了一定的經驗。然而，由于各地經營液化石油氣時間不同，經歷各異，在輸配、管理等方面的經險、水平還存在差異，各種事故也時有發生。一九九八年三月五日發生在西安市煤氣公司儲灌站的泄漏爆燃，造成14人死亡，28人受傷的重大事故，為行業工作者敲響了警鐘，對掉以輕心的管理者不啻是當頭棒喝!
??? 液化石油氣經營效益的關鍵是安全生產，如果忽視了這一點，則是犯了致命的錯誤，尤其作為大型儲灌站的每一位領導和工人，無異于大家都坐在火山口上。因此，儲灌站的決策者，領導層應當高瞻遠矚抓關鍵。如果沒有清醒的頭腦，沒有高屋建瓴的舉措，將會一失足成千古恨。
??? 一個大型液化石油氣儲灌站，如果沒有安全制度，沒有安全防范措施將會失去工作重心。因此，我們必須認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，進一步強化安全生產責任制，加強安全管理。嚴格按照“誰主管、誰負責”、“管生產必須管安全”的原則，以高度的責任感和對人民生命財產極端負責的精神抓安全工作。以“責任重于泰山”的精神狀態落實安全措施，抓實、抓細。抓實，就是安全生產必須落實到班組和崗位；抓細，就是不漏掉每一個生產環節，不漏掉事故隱患。對發生事故的苗頭，做到“三不放過”，加大安全力度，使安全工作的重要性家喻戶曉，人人皆知。
??? 現將我們對液化石油氣儲配、運行的安全管理、管中窺豹的一點見解公儲于眾，拋磚引玉，求得大家的共同探討。
一、建章立制，嚴守操作規程
??? 沒有規矩不成方圓，大到一個國家，小到一個單位，如果沒有法律、法規、規章制度，將無法管理。對于一座擁有幾千立方易燃易爆物品的大型儲灌站，嚴密的建章立制，用制度管理尤有必要。
??? 我們的經驗是：建立健全各部門的安全管理制度，在各項工作中嚴格履行《廠長防火責任制》、《消防員責任制》、《保衛干部防火責任制》、《安全生產制度》，《動火管理制度》、《要害部位防火管理》、《防火防爆十大禁令》、《安全技術操作規程》、《運行工崗位責任制》等一系列規章制度。
??? 有了這些制度，就要有專人去組織實施，落到實處。廠長或站長就要負起落實制度，布置、檢查，獎勵、處罰的責任。比如，在生產最繁忙的時候，突然設備故障，需要動火維修，再急，也要遵章循規，動火報告該哪一級審批則要呈報哪一級審批，只有待批復下來方可實施動火維修，而且還必須有消防員和安全員到現場監護。
二、加強宣傳教育工作，提高安全意識
??? 要全面貫徹落實全員的、全過程的安全生產責任制，必須使參與液化石油氣儲配的全體員工都具備高度的安全生產意識和嫻熟的生產技能。
?? (一)、不失時機地組織全廠(站)干部、員工進行安全學習。
??? 1、每周最少要組織班組長以上生產管理者進行一次安全學習，要有布置、有檢查。除此以外，還要在每周一的生產調度會、周四的黨員、干部政治學習會議上強調安全工作的重要性?？傊陼刂v安全，遇事多講安全，布置工作再強調安全，使安全工作的重要性家喻戶曉，人人皆知。
??? 2、結合全國舉辦的大型安全宣傳月進行深入廣泛的安全學習和安全教育，比如：每年四月舉辦的“交通安全宣傳月”、五月第一周舉辦的“安全生產周”、每年11月8日舉辦的、“11·9宣傳日”等活動中組織職工大會宣講消防目的偉大意義，出板報、廣播、播放錄相等多種形式，開展靈活多樣的安全法規，安全知識的普及教育活動。在九七年十_月九日至十二日，我們曾組織六十多人次參觀區消防局舉辦的“11·9消防宣傳日”活動中展出的各種火災事故的圖片展覽，聽取了宣講員聲淚俱下的告誡。以血的教訓警醒大家，火害無情!
??? 3．利用突發事故做反面教材，使全體員工吸取血的教訓，增強防范意識。今年三月五日和五月三十一日相繼發生在西安煤氣公司和烏市滿江加油站的火災事故，引起社會強大友響。我們曾分別派二人和三十多人去事故現場參觀，請他們寫出調查報告廣泛宣傳，舉辦大小會議七、八次，請參觀者現身說法宣講安全工作的重要性，以血的教訓警醒行業工作者。
??? 有一名西安事故現場參觀者在調查報告中曾這樣寫道：“認識到安全工作責任重于泰山，一次玩忽將殺我無數兄弟的性質，克服麻痹大意，無所謂的思想，把我們的工作提高到保衛人民生命財產的高度來認識”。這種告誡會啟迪那些那怕是安全意識最淡薄的人的良知的。
??? (二)、加強操作、運行及其它特殊工種的技術、技能培訓，使他們了解液化石油氣的性質，熟練地掌握操作要領和一旦發生火情的應急措施。
??? 對新工更應進行安全培訓，使他們了解液化石油氣常識以及組份構成，掌握它的性能以及如何使用各種滅火器的方法，取得上崗證方可上崗。
??? 這樣，無疑是提高了企業的管理素質和職工的防護能力。
