一、我國工業安全與衛生法規
工業安全與衛生的有效執行管理，有賴政府制訂各項法令規章，確實作好監督、管理、檢查、教育等工作，避免在執行上的偏失，同時也作為企業界，防止意外事故，改善各項設施的依據。我國現行的工業安全與衛生法規，主要在確保工業安全與衛生、保障生活安全，藉以促進工業蓬勃發展，帶動經濟繁榮與成長。較重要的法令規章，有勞動基準法、勞工安全與衛生法、勞工保險等。
二、勞工政策的意義
任何對于勞工所制訂的主張或對策，都可稱為勞工政策。我國勞工政策的制訂，是根據國家最高指導原則，就各項勞工問題，如勞工福利、勞動條件、勞工組織及勞工活動等，所作具體而有效的解決方案。因此勞工政策是國家的重要政策之一，也是政府處理勞工問題的基本精神所在。我國重要的勞工政策如下：
(一)中華民國憲法
憲法一五二條至一五七條，對工作權及勞工、童工、女工的保護、勞資合作協調、推行衛生保健制度等，均有所規定。
(二)現階段社會建設綱領
保障勞工合法權益、實施安全與衛生檢查、加強安全與衛生設施、促進勞資合作、推展福利服務等。
(三)現階段加強國民就業輔導工作綱領
加強勞工行政、改善勞動條件、加強安全衛生檢查、倡導合理工資、適當的工時制度等。
三、工業安全與衛生法規
工業安全與衛生法規，系為保障職業安全衛生的法律及行政規章，據以實施、監督、管理、檢查、改善等，方 可避免執行人員的缺失，對于相關工作場所、相關人員等亦具有教育作用。同時可作為企業界防止意外事故，改善設施，訓練員工之依據。現行重要工業安全與衛生法規如下：
(一)礦場勞工安全衛生設施標準(87.6.30修正)
(二)礦場勞工衛生設施標準(87.6.30修正)
(三)勞工安全衛生法（63.4.16公佈施行，80.6.30修正）
1.勞工安全衛生法施行細則（63.6.28內政部發佈執行）
2.勞工安全衛生設施規則（63.1.030發佈施行）
3.勞工安全衛生組織及管理人員設置辦法（64.5.24發佈實行）
4.高溫作業勞工作息時間標準（63.8.28施行）
5.勞工健康管理規則（65.2.16施行）
6.勞工安全衛生訓練規則（64.6.12施行）
7.各業安全衛生設施標準。
8.鍋爐及壓力容器、起重升降機具等安全規則。
9.危險物質中毒預防規則。
(四)勞動基準法（73.7.29公布，73.8.1實施）
(五)勞動基準法施行細則（74.3.1公佈施行）
(六)勞動檢查法（80.7.17公佈施行）
(七)勞動檢查法施行細則
四、重要法規摘要
我國現行有關工業安全與衛生法律及有關規章摘要如下：
（一）勞工安全衛生法
勞工安全衛生法為各業勞工安全衛生之法律，本法為規定者適用其它相關法律，工廠法、礦場法、工廠檢查法等安全衛生之主要內容，多已歸納列入本法。
（二）勞動基準法
為規定勞動條件最低標準，保障勞工權益，加強勞雇關系，促進社會與經濟發展，特制定本法。
（三）勞動檢查法
為實施勞動檢查，貫徹勞動法令之執行、維護勞雇雙方權益、安定社會、發展經濟，特制定本法。
