??? 一、監察機構
??? 我國現行各級勞動安全衛生監察機構的設置為：勞動部設安全生產管理局、職業安全衛生與鍋爐壓力容器監察局、礦山安全衛生監察局。省、自治區、宜轄市勞動部門設立勞動安全相對應的處，市、地、縣設立勞動文全相對應的科、股或設監察員，分別負責本地區的勞動安全監察工作。勞動安全監察機構受同級勞動行政部門領導，在業務上受上級勞動安分機構的指導。
??? 勞動安全監察機構的基本任務是：代表國家監督檢查用人單位及其主管部門遵守與執行勞動安全衛生政策、法律、法規的情況，檢舉、糾正和懲誡違章行為，維護安全生產鐵序和職工的勞動安全衛生權益，保護職工的安全健康．從而保障社會主義建設的順利進行。
??? 二．監察人員
??? 勞動安全衛生監察員除具備國家公務員的基本條件以外，還應嚴格執行《勞動安全衛生監察員管理辦法》功規定。管理辦法的主要內容如下。
??? 1．勞動安全衛生監察員應具備以下條件：
??? (1)熟悉勞動安全衛生法律、法規和技術規范，
??? (2)堅持原則，作風正派，勤政廉潔；
??? (3)具有大專以上文化程度，并有二年以上工作經歷；或從事勞動安全衛生工作五年以上；
??? (4)身體健康，能勝任勞動安全衛生監察工作。
??? 這些條件是相互聯系的整體，不能強調其中某個條件而忽視或偏廢下其他條件，應該全面考慮，缺一不可。
??? 勞動安全衛生法律主要是指由全國人大頒布的一些法律，在這些法律中對勞動安全衛生內容作了規定。
??? 勞動安全衛生法規主要是指由國務院、勞動部以及勞動部與其他有關部委共同頒布的條例、規定、規章等。
??? 技術規范是治國家技術標準和行業標準等。它們一般分為六大類：基礎標準，管理標準，安全工程標準，職業衛生標準，綜合類標準，勞動防護用品標準。
??? 2．勞動安全衛生監察員的職責
??? 《勞動安全衛生監察員管理辦法》規定，監察員應履行以下職責：
??? (1)宣傳勞動安全衛生法律、法規和國家有關方針政策，
??? (2)監督檢查用人單位執行勞動安全衛生、女職工和未成年工特殊保護、工作時間和休息休假等法律、法規的情況；
??? (3)在履行勞動安全衛生監察職責時，發現違法行為，有權制止或責令改正；
??? (4)對存在重大事故隱思，職業危害嚴重的用人單位，應及時提出整改意見，并向勞動行政部門報告；
??? (5)參加傷亡事故和職業病的調查處理；
??? (6)法律、法規規定的其他職責。
??? 3．勞動安全衛生監察員的任免
??? 任免是由具有任免權的機關按照有關法規，在一定權限范圍內，按一定的程序，任用或免去擔任一定職務的人員。在《勞動安全衛生監察員管理辦法》中規定，省級勞動行政部門的勞動安全衛生監察員，由省、自治區、直轄市勞動行政部門推薦，報勞動部考核、發證。
??? 地市級、縣級勞動行政部門的勞動安全衛生監察員由同級勞動行政部門推薦，由省、自治區、宜轄市勞動行政部門考核、發證，報勞動部備案。
??? 勞動安全衛生監察員經考核臺格后發給勞動安全衛生監察證件和勞動安全衛生監察標志。
??? 勞動安全衛生監察員的調動、獎懲應事先征得發證譏關的同意。
