消防工作是公安工作的一個重要組成部分，事關經濟社會發展大局，事關國家和人民群眾生命財產安全。加強保安消防安全管理工作要以深入貫徹落實《中華人民共和國消防法》為抓手，全面落實“預防為主、防消結合”方針，不斷延伸消防工作網絡，著力推動火災預防關口、滅火關口前移，切實提高社會防控火災能力，有效預防和減少火災事故發生，為全市經濟社會又好又快發展和人民群眾安居樂業創造良好的消防安全環境。筆者認為解決這一問題，一方面公安現役部門要與時俱進，根據十六大提出：“加快城鎮化建設步伐”的需要，適時增加消防執勤力量編制，把公安消防力量基礎發展壯大，使其在火場上能形成絕對人力資源優勢；另一方面要大力發展社會消防執勤力量，藏兵于民，這是取之不完、用之不盡的消防力量源泉。把保安納入消防安全管理工作是增強消防部隊力量的重要舉措之一。
一、保安隊伍的特點
保安由地方公安機關所屬保安公司招收、選拔、培訓、錄用和管理，主要分派到大、中型企業和小區（社區）負責本單位、小區（社區）日常安全保衛工作。
（一）年輕化。保安隊伍在選取錄用方面有嚴格的條件和程序，一般年齡在20至30歲之間，與兵役制消防隊員年齡相仿，符合兵役制消防力量年輕化的基本特征。
（二）穩定性。保安隊伍相對其它工種，生活、工作、訓練比較固定，人員較集中，而且24小時巡邏值班，符合兵役制消防員“養兵千日、用兵千日”的執勤特征。
（三）情況清。保安隊伍長年累月在本社區、單位工作，對轄區情況知根知底，有助于滅火戰斗的快速展開，能夠更加有效地將火災撲滅在初發階段，符合兵役制消防員轄區“情況清”的重要特征。
二、保安納入消防安全管理工作的優勢
（一）具備過硬的身體素質優勢。隨著城鎮化的快速進程，社會對保安隊伍的需求急劇增大。在這種大氣候下，保安隊伍管理機制也日趨完善，一些“黑市”保安被取締，形成了“競爭上崗、崗前培訓、統一調配”的保安管理機制。近幾年來，退伍軍人逐步成為保安隊伍的主力軍，其中，有一部分是消防部隊的鐵軍，退伍軍人曾受過正規化軍事技能訓練，有強健的體魄和處置突發事件的應變能力。
（二）具備本轄區“六熟悉”優勢。現在高樓大廈矗立，化工企業和第三產業與日俱增，熟悉轄區情況就尤為重要，它是第一時間撲滅火災的基石。保安隊伍由于工作的特殊性，他要每天對本轄區情況進行巡查，對轄區的道路水源、室內外固定消防設施、有無化學危險品等情況了如指掌。轄區一旦發生火災可以利用固定消防設施進行自救，消防官兵到達現場后可以準確匯報火災現場情況，便于指揮員準確、迅速地下達作戰命令，最大限度地減少人員傷亡和財產損失。
（三）具備紀律嚴明的優勢。經過保安制度的改革，保安隊伍直屬于公安局保安公司范疇。保安隊伍已是社會治安群防群治力量的重要組成部分，公安局有權統一錄用、統一管理。加之社會就業競爭壓力增大，促使了保安隊伍不再是游兵散勇，而是一支紀律嚴明、戰斗勇猛的社會治安隊伍。在嚴明的紀律、規范執勤秩序的支配下，保安隊伍在火場上能夠服從指揮、統一調用、戰斗英勇，而這正是消防隊伍所需要的。
