1、新職工進廠“三級安全教育”
（1）凡新入廠的職工（包括短期合同工和臨時工），都必須經(jīng)過公司、車間（分廠）、班組“三級安全教育”，經(jīng)考試合格后，方可上崗作業(yè)，未經(jīng)三級安全教育或考試不合格者不準上崗作業(yè)。
（2）一級（公司）安全教育由人力資源部會同安全環(huán)保部組織實施。教育內(nèi)容包括：
A：國家安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)；
B：公司概況、生產(chǎn)特點及安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度；
C：安全生產(chǎn)、職業(yè)健康基本知識。
（3）二級（一間、分廠）安全教育由車間、分廠負責人組織實施。教育包括：
A、本單位主要生產(chǎn)工藝流程，主要設備概況及其特點，危險區(qū)域、危除因素及預防措施。
B、本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全技術(shù)操作規(guī)程；
C、結(jié)合本單位特點進行防火、防爆、防毒、防觸電、防機具傷害等安全防護、危急搶救知識的教育。
（4）三（班組）安全教育由班組長組織實施，教育內(nèi)容應包括；
A、本崗位安全操作規(guī)程，標準化作業(yè)程序；
B、本崗位工作特點、設備性能和安全注意事項；
C、設備、工具及其使用方法，防護用品的合理使用。
（5）新職工“三級安全教育”經(jīng)考試合格，填寫“三級安全教育”卡片，報安全環(huán)保部存檔。
2、特種業(yè)人員培訓教育
（1）凡特種作業(yè)人員必須經(jīng)上有關安全管理部門培訓、考試合格取得特種作業(yè)人員操作證后，方可上崗操作。無證上崗者按嚴重違章處理。
（2）特種作業(yè)人員的培訓教育，執(zhí)行公司《特種作業(yè)人員管理》規(guī)定。
（3）中層管理者、專（兼）職安全員培訓教育。
3、公司每年對中層管理者、安全員進行一次安全生產(chǎn)管理知識教育、培訓。
教育培訓內(nèi)容包括：國家的安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、安全管理基本知識、安全技術(shù)知識等。
4、班組長培訓教育
（1）公司每年組織一次班組長安全培訓教育。
（2）教育內(nèi)容：國家的安全生產(chǎn)方針政策、班組安全管理知識等。
5、全員教育
車間（分廠）每月對職工進行不少于一次的全員安全教育，并認真做好記錄，班組堅持每周一次全員安全教育。
6、變換工種及復工安全教育
職工調(diào)整工作崗位或離崗一年以上，在重新上崗時，必須進行相應的車間、班組、崗位安全教育。
7、“四新”教育
（1）“四新”教育是指采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設備前，必須進行的安全教育。
（2）“四新”安全教育由主管單位和技術(shù)部門負責進行。
（3）“四新”安全教育主要內(nèi)容有：
A、新工藝、新材料、新技術(shù)、新設備的特點和使用方法；
B、安全防護裝置的特點和使用方法；
C、安全管理制度及安全操作規(guī)程的內(nèi)容和要求；
D、“四新”投產(chǎn)、使用后可能導致的危險、危害因素及其防護方法。
（4）涉及“四新”人員安全教育，要進行考試，合格后方可上崗，并報安全環(huán)保部備案。
8、職業(yè)健康教育
（1）職業(yè)健康教育分為上崗前健康教育、在崗期間健康教育、離崗健康教育。
（2）職業(yè)健康教育內(nèi)容包括：國家有關職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法規(guī)；職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)健康知識；重點職業(yè)性有害因素防治知識；突發(fā)事故應急處理及個人防護知識。
（3）人力資源部負責組織新入廠接觸職業(yè)危害作業(yè)人員的職業(yè)健康教育（與公司三級安全教育同時進行），安全環(huán)保部、職工醫(yī)院和各生產(chǎn)單位負責接觸職業(yè)危害職工在崗期間、離崗職業(yè)健康教育。
（4）職業(yè)健講學教育每年至少組織一次，可采取集中培訓、健康知識競賽、發(fā)放健康知識小冊、黑板報、張貼宣傳畫面、閉路電視等多種方式進行。
