一、持證上崗制度
凡從事電梯作業的人員，按國家規定屬特種行業人員必須接受當地技術監督部門指定的專門機構的專業培訓，經考核合格，并持有《特種作業操作者》方能從事電梯作業。
二、崗前培訓制度
電梯作業人員除受過專業培訓外，在從事電梯工作前，還必須經過三級培訓（即入職培訓、班組培訓、崗位培訓），掌握崗位工作職責。可采取以老帶新的方法，通過一定時間的實踐、培訓和學習，經考核評審被認定可獨立操作后方能上崗。三級培訓的主要內容：
1、入職培訓：公司基本概況、管理體系方法、工種崗位職責、安全教育要求、文明禮貌用語、儀容儀表規范等。
2、班組培訓：班組崗位職責、工作內容要求、崗位考核標準。
3、崗位培訓：電梯安全操作規程、安全檢測規程、安全作業守則、崗位工作流程。
三、電梯工培訓教育三個環節
1、理論學習：電梯結構、電梯線路、電梯工作崗位職責、電梯維修工崗位職責、電梯安全操作規程等。
2、跟班學習：新進員工應根據部門安排，隨同班組實踐，參加電梯的維修保養運行管理實習，增強對管理電梯性能的認識，以便獨立作業。
3、考核：電梯專業公司應對電梯維修人員每年進行一次在職崗位培訓及應知應會考核，作為員工晉級依據。
