隨著高層建筑的不斷建設，施工電梯，塔吊，吊籃等機械運用到工程上，因此，安全生產管理是一個系統性，綜合性的管理，其管理的內容涉及建筑生產的各個環節。因此，建筑施工企業在安全管理中必須堅持安全第一，預防為主，綜合治理的安全方針，制定安全政策、計劃和措施，完善安全生產組織管理體系和檢查體系，加強施工安全管理。
施工業是我國國民經濟的支柱產業之一，其行業屬于勞動密集性行業。由于施工企業具有產品固定，人員流動大、立體交叉作業多等特點，施工中存在危險性大，工作條件差、不安全因素多，預防難度大等多方面原因，導致施工安全事故頻繁發生。因此建立科學系統的安全管理體系是有效防止與減少安全事故發生的重要保障。??
1、 施工企業安全管理的概述 ：通常情況施工企業安全管理是指在施工過程中通過計劃、組織和控制等手段實現人、物與管理的不安全行為、狀態和缺陷達到最低程度，形成人與設備、人與物料和環境的和諧共處，從而避免人身傷害和財產損失的安全事故發生。
2、企業安全文化，要緊緊圍繞“一個中心”（突出“以人為本”這個中心）“兩個基本點”（安全理念滲透和安全行為養成），內化思想，外化行為，不斷提高廣大員工的安全意識和安全責任，把安全第一變為每個員工的自覺行為。由于安全理念決定安全意識，安全意識決定安全行為。因此必須在抓好員工安全理念滲透和安全行為養成上下功夫。要使廣大員工不僅對安全理念熟讀、熟記，入腦入心，全員認知，而且要內化到心靈深處，轉化為安全行為，升華為員工的自覺行動。企業可以通過搞好站場班組安全文化建設來實施，如根據各時期安全工作特點，懸掛安全橫幅、張貼標語、宣傳畫、制作宣傳墻報、出版通訊、發放宣傳資料、播放宣傳片、廣播安全知識，在班組園地和各科室張貼安全職責、操作規程，還可在班組安全學習會上，不斷向員工灌輸安全知識，將安全文化變成員工的自覺行動。還可將安全知識制作成視頻、電子雜志、幻燈片、動畫發給員工，讓員工自覺學習。
3、安全法制要建立企業安全生產長效機制，必須堅持“以法治安”，用法律法規來規范企業領導和員工的安全行為，使安全生產工作有法可依、有章可循，建立安全生產法制秩序。堅持“以法治安”，必須“立法”、“懂法”、“守法”、“執法”。“立法”，一方面要組織員工學習國家有關安全生產的法律、法規、條例；另一方面，要建立、修訂、完善企業安全管理相關的規定、辦法、細則等，為強化安全管理提供法律依據。“懂法”，要實現安全生產法制化，“立法”是前提，“懂法”是基礎。只有使全體干部、員工學法、懂法、知法，才能為“以法治安”打好基礎。“守法”，要把以法治安落實到安全管理全過程，必須把各項安全規章制度落實到生產管理全過程。全體干部、員工都必須自覺守法，以消除人的不安全行為為目標，才能避免和減少事故發生。“執法”，要堅持“以法治安”，離不開監督檢查和嚴格執法。為此，要依法進行安全檢查、安全監督，維護安全法規的權威性。
4、安全責任必須層級落實安全責任。企業應逐級簽定安全生產責任書。責任書要有具體的責任、措施、獎罰辦法。對完成責任書各項考核指標、考核內容的單位和個人應給予精神獎勵和物質獎勵；對沒有完成考核指標或考核內容的單位和個人給予處罰；對于安全工作做得好的單位，應對該單位領導和安全工作人員給予一定的獎勵。
5、安全投入是安全生產的基本保障。它包括兩個方面：一是人才投入，二是資金投入。對于安全生產所需的設備、設施、宣傳等資金投入必須充足。同時，企業應創造機會讓安全工作人員參加專業培訓，組織安全工作人員到安全工作搞得好的單位參觀、學習、取經；另一方面，可以通過招聘安全管理專業人才，提高公司安全管理隊伍的素質，為實現公司安全和諧發展打下堅實的基礎。施工安全應高度樹立“沒有安全就沒效益”的理念，克服忽視安全經費投入，在廣泛深入調查研究上設立科學合理安全基金專款專用。通過經濟杠桿將現場安全管理狀況好壞與項目責任人收入，承包企業經濟利益實行直接經濟掛鉤等，管理到位的要給予獎勵，忽視管理的要根據事故危害程度給予處罰，事故特別嚴重、影響特別惡劣、有損企業形象的堅決追究法律責任。????????
6、安全科技要提高安全管理水平，必須加大安全科技投入，運用先進的科技手段來監控安全生產全過程。如安裝閉路電視監控系統、消防噴淋系統、衛星定位儀（GPS）、行車記錄儀等，把現代化、自動化、信息化全部應用到安全生產管理中。
7、安全生產責任制是企業職責的具體體現，也是企業管理的基礎。是以制度的形式明確規定企業內各部門及各類人員在生產經營活動中應負的安全生產責任，是企業崗位責任制的重要組成部分，也是企業最基本的制度。
安全生產責任制是貫徹“安全第一、預防為主”方針的體現，是生產經營單位最基本的制度之一，是所有安全生產制度的核心制度。它使職責變為每一個職務人的責任，用書面加以確定的一項制度。
安全生產責任必須“縱向到底，橫向到邊”，這就明確指出了安全生產是全員管理。“縱向到底”就是生產經營單位從總經理直至每個操作工人，都應有各自己明確的安全生產責任；各業務部門都應對自己職責范圍內的安全生產負責，這就從根本上明確了安全生產不是哪一個人的事，也不只是安全部門一家的事，而是事關全局的大事，這體現了“安全生產，人人有責”的基本思想。“橫向到邊”，這里分為四個層面，就是: 決策層，管理層，執行層，操作層 。
8、實行三級安全教育模式，加強安全培訓工作。首先做好對新入場和調換工種員工的進場教育培訓，可采用多媒體教育手段，用圖文并貌的形式增強其認知能力，提高安全防護意識。其次是特種作業人員的安全教育和技術培訓，可采取多層次、渠道、方法進行，考核合格方準上崗，有效促進崗前安全技能和素質的提高。第三是各級領導、安全管理人員的安全教育培訓，培訓內容包括安全方針政策、法規、標準、規范等， 要深刻融入安全管理全過程，提高管理者創新安全管理新思路，拿出新舉措，努力把事故的苗頭消滅在萌芽狀態。
9、層層分解落實到位，強化領導、崗位、員工三級安全責任制 ，構建以企業法人為核心的安全責任體系，主要責任人負領導責任，各級管理和作業人員明確責任和義務的安全管理責任鏈。嚴格執行落實到位，達到個個肩上有擔子。及時層級簽訂“安全責任書”， 將安全目標分解落實橫到邊、縱到底，人人參與，目標順利實現。推行安全“問責制”常態化檢查監督落實情況，發現漏洞直接追究責任人，不能有麻痹松懈思想。同時加強現場安全的預測預控，防護措施到位，有效降低危險程度。
10、結合實際，完善安全規章制度的規范化、標準化??? 安全管理重要內容是制度的落實和建設安全規章制度的制定必須符合國家安全法律和行業規定，做到合理、完善、齊全，面向一線員工易于理解，具實效與可操作性。諸如安全責任制度、定期檢查整改制度、消防保衛制度及應急預案制度等等。建立長效制度建設機制，結合實際不斷探索。
11、保持與社會行業的發展同一步調，健全安全例會、巡查和不良行為記錄等制度執行的經常化，提高企業事故防范能力，保障一線人員合法權益，充分考慮安全人員工資福利等，促進其工作積極性，起到有效監督，為企業生產經營和生存發展奠定堅實基礎。
總之，安全重于泰山，工程施工在保證質量與進度的同時，要確保安全施工，以保證人民的生命和財產安全，這就需要我們在施工中不斷學習新的規范，新的技術，嚴格按照要求進行安全交底，進行安全培訓教育，發現隱患及時整改，及時排除安全隱患，將隱患消滅在盟芽中。
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